Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und präsentiere unsere hochwertigen Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführte Obstkelterei mit über 100 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition eines Premium-Produkts und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Seit über 100 Jahren steht die Obstkelterei van Nahmen für handwerkliche Perfektion, kompromisslose Qualität und außergewöhnliche Fruchtsäfte. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte mit Leidenschaft und Innovationskraft – von Direktsäften über sortenreine Apfelsäfte bis hin zu alkoholfreien Premium-Spezialitäten. Unsere Produkte genießen hohe Wertschätzung im Fachhandel, im Lebensmitteleinzelhandel und in der gehobenen Gastronomie. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Mitarbeiter/in für unser Außendienst-Team (m/w/d) im PLZ-Gebiet 44,58.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die Visitenkarte von van Nahmen in Ihrer Region und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Betreuen und entwickeln Sie bestehende Kunden im Großhandel, Einzelhandel und in der Gastronomie.
- Gewinnen Sie neue Kunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
- Präsentieren Sie unsere Produkte professionell am Point of Sale.
- Platzieren Sie Neuheiten und setzen Vertriebsaktionen erfolgreich um.
- Analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in Ihrem Gebiet.
- Planen und organisieren Sie Ihre Kundenbesuche eigenverantwortlich.
- Vertreten Sie van Nahmen auf Messen, Veranstaltungen und Verkostungen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkebranche.
- Freude am aktiven Verkauf und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und Genussprodukte.
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet oder dessen Nähe, PLZ 44, 58.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes regionales Premium-Produktportfolio mit hoher Marktakzeptanz.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen.
- Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und leistungsbezogener Komponente.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen.
Wir verbinden Tradition mit Innovation und stehen für Produkte, die Menschen begeistern. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, nah am Kunden und mit einer Marke, die für Qualität, Nachhaltigkeit und authentischen Genuss steht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sollten sich Fragen ergeben haben, steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Sabine van Nahmen telefonisch unter +49 2852 960 99-0 zur Verfügung.
Gebietsverkaufsleiter - Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter - Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FSP company group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FSP company group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FSP company group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FSP company group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter - Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FSP company group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FSP company group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
