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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Gerüstbau und koordiniere spannende Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 4.000 € bis 4.800 €, 30 Tage Urlaub und umfassende Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Meisterprüfung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Gerüstbau und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Beaufsichtigung und Führung einer Montagegruppe
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Arbeitsvorbereitung
- Einrichten und Sichern von Baustellen
- Auf- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbau-Kolonnenführer oder ausreichende Erfahrung in der Führung einer Kolonne
- Arbeit an hohen Gebäuden, schwindelfrei, handwerklich geschickt und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamorientiert, gültige Fahrerlaubnis und Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für die Baustellen
Vergütung & Leistungen
- Monatliche Vergütung: 4.000 € bis 4.800 € abhängig von der Qualifikation
- Regelmäßige jährliche Erfolgsprämie zum Jahresende
- Mehrarbeit wird mit allen Zuschlägen gutgeschrieben
- 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive 3 Wochen durchgehende freie Tage
- Spontane Urlaubsanträge jederzeit möglich
- Umfangreiche Krankenversicherung zur freien Verfügung, Zahnzusatzversicherung mit 90 % Zuschuss und schneller Terminservice für Facharzttermini (ab 6‑monatiger Betriebszugehörigkeit)
- Wohnungssuche und Renovierungsarbeiten verfügbar, Materialien kostenfrei zum Einkaufspreis, Gerüst steht bei Bedarf bereit
- Weiterbildungen jeglicher Art werden freigestellt und die Kosten übernommen
- Unterstützung bei Meisterprüfung und Betriebswirt für das Handwerk
- Führerschein C oder CE obliegt der Firma, Kostenübernahme
Kontakt
Du erreichst mich oder meine Kolleginnen von Montag bis Donnerstag 7:00 bis 14:00 Uhr und freitags bis 12:30 Uhr unter 08124 / .
Gerüstbau Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbau Kolonnenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbau Kolonnenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung als Kolonnenführer ernst nimmst und bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbau Kolonnenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gerüstbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Kolonne erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Kernaufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Beaufsichtigung und Führung einer Montagegruppe präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Arbeitsabläufe koordiniert oder Baustellen eingerichtet hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und sie erfolgreich umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deiner Kollegen gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, welche Weiterbildungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.