Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in der Werkstatt für behinderte Menschen.
- Unternehmen: Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ ist ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Bereitschaft zur Fortbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ gemeinnützige GmbH ist mit über 200 Mitarbeitern ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe in der Altmark und Umgebung. Unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ verfolgen wir das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Zu diesem Zweck engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten in der beruflichen Rehabilitation, beim Wohnen, in der Tagesbetreuung und in den Kindertageseinrichtungen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für eine gemeinsame und erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) zum 01.08.2026 als Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit mit 37,5 Stunden/Woche. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit beträgt 30 Stunden/Woche.
Sie möchten bei uns …
- Menschen mit Beeinträchtigung bei der Arbeit in der WfbM begleiten, betreuen und fördern, basierend auf einer individuellen Hilfeplanung
- Menschen mit Beeinträchtigung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion unterstützen
- notwendige Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich bereitstellen
und verfügen über …
- eine abgeschlossene handwerklich/ technische Berufsausbildung, z. B. als Werkzeugmacher, Tischler, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schneider/Näher, Landschaftsgärtner oder vergleichbar
- eine abgeschlossene Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder einen Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, ansonsten wird die Bereitschaft zur Fortbildung vorausgesetzt
- eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität / Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung von Prozessen
- ein wertschätzendes, offenes Menschenbild
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
- einen Führerschein Kl. BE
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
- 29 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto), Dienstradleasing
- gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme
- Mitarbeiterrabatte
Gruppenleiter in der Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Haustarif bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter in der Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie FSP company group schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie FSP company group zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie FSP company group zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie FSP company group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter in der Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei FSP company group suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für FSP company group einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
