Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Pflege unseres Kinder- und Jugendhauses.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinder- und Jugendhaus „Haus vom Guten Hirten“.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fitness.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und Jugendliche mit deiner technischen Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und Organisationstalent.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kinder- und Jugendhaus „Haus vom Guten Hirten“. Unsere Einrichtung bietet Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause, fördert ihre Entwicklung und begleitet sie auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Dabei schaffen wir nicht nur pädagogische Angebote, sondern auch ein Umfeld, in dem sich junge Menschen geborgen, willkommen und sicher fühlen können.
Damit unser Haus und unser Außengelände jederzeit in einem gepflegten, sicheren und funktionsfähigen Zustand sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hausmeister in Vollzeit mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
Technische Betreuung und Gebäudeüberwachung
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen
- Überwachung der technischen Einrichtungen und Haustechnik
- Kontrolle von Beleuchtung, Türen, Fenstern und sicherheitsrelevanten Einrichtungen
- Feststellung, Dokumentation und Meldung von Schäden sowie Mängeln
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
Pflege und Instandhaltung
- Durchführung kleiner Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Austausch von Leuchtmitteln und Kleinmaterialien
- Pflege von Gemeinschaftsflächen, Wegen und Außenanlagen
- Unterstützung bei Umzügen, Möbelaufbau und Einrichtung von Räumen
- Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände
Grünflächen- und Winterdienst
- Pflege von Grünanlagen, Hecken und Gehwegen
- Laub- und Unkrautbeseitigung
- Durchführung oder Organisation des Winterdienstes
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände
Organisation und Koordination
- Beauftragung und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
- Einweisung von Dienstleistern
- Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Verwaltung
- Betreuung von Schließsystemen sowie Ausgabe und Verwaltung von Schlüsseln
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik, Sanitär, Elektro, Metall oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns. Je nach Ihrer Berufserfahrung erhalten Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.041,34 € und 3.486,45 €.
- Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit.
- Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
- Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
- Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
- Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
- Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie einen reduzierten Beitrag - den Rest übernehmen wir!
Weiteres
Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gern an Frau Friese unter 030 499780 - 0.
Kinder- und Jugendhaus Vom Guten Hirten
Residenzstraße 90/91
13409 Berlin
E-Mail: hausvomgutenhirten@caritas-cfj.de
#J-18808-Ljbffr
Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei FSP company group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei FSP company group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an FSP company group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für FSP company group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
