Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere junge Menschen in ihrem Alltag mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Dynamisches Kinder- und Jugendhaus in Berlin-Mitte mit einem offenen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung für Fitness und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vom kleinen Wirbelwind bis zum jungen Erwachsenen - hier herrscht Lebendigkeit: Im Kinder- und Jugendhaus am Michaelkirchplatz in Berlin-Mitte. Wir suchen neue Kolleg: innen als
- Heilerziehungspfleger
- Erzieher
- und pädagogische und pflegerische Fachkräfte.
Die mögliche Regelarbeitszeit liegt zwischen 20 bis 39 Wochenstunden.
Grundsätzlich suchen wir Mitarbeitende für ein langfristiges und vertrauensvolles gemeinsames Arbeiten.
Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System in der Zeit von 06:00 Uhr - 22:00 Uhr.
Die Betreuung erfolgt grundsätzlich montags bis freitags, an Wochenenden und Feiertagen.
Wir sind cooler, als Sie denken.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft und Nächstenliebe für andere einsetzen und unsere Werte mittragen, unabhängig einer Konfession.
Vielfalt sehen wir als Bereicherung.
- Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und gezielte pädagogische Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Bei Bedarf Begleitung bei der Körperpflege, Toilettengang, Versorgung bei Krankheit, Vergabe von Medikamenten
- Umgang mit Konflikten, Krisen und besonderen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Vertretern, Schulen, Ämtern, externen Fachleuten/Therapeuten
- Was Sie mitbringen
Geben Sie jungen Menschen mit Beeinträchtigung Struktur, Geborgenheit und Halt. Dafür bringen Sie eine der folgenden anerkannten Qualifikationen mit:
- Heilerziehungspfleger: innen
- Erzieher: innen
- Heilpädagog: innen
- Krankenpfleger: innen
- Was wir Ihnen bieten
- Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
Je nach Ihrer Berufserfahrung erhalten Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.568,42 € und 5.175,75 €.
Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zeitzuschlägen, sowie einer Jahressonderzahlung.
- Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmend Sicherheit.
- Durch unsere Kooperation mit Job Rad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
- Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
- Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
- Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen.
Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
- Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie einen reduzierten Beitrag - den Rest übernehmen wir!
- Nicht zuletzt ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.
Wertschätzung im täglichen Miteinander als Dienstgemeinschaft ist uns wichtig und wir wissen, wie viel sie zum Gelingen der Arbeit beiträgt.
Weiteres
Machen Sie den Unterschied und begleiten Sie junge Menschen, die alles, außer gewöhnlich sind.
Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird.
Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Sie haben Fragen? Einfach anrufen
-0. Frau Dr. Aisenbrey freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt.
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Heilerziehungspfleger, Erzieher für Wohngruppe Kinder/Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher für Wohngruppe Kinder/Jugendliche (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FSP company group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher für Wohngruppe Kinder/Jugendliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FSP company group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
