Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Strategie, um die Zukunft von Münstermann aktiv zu gestalten.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, langfristige Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte kaufmännische Strukturen und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung für Finanzen, Strategie und Organisation – gestalten Sie die Zukunft von Münstermann aktiv mit. Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für die kaufmännische Steuerung unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselposition leiten Sie die kaufmännischen Prozesse mit strategischem Weitblick, sorgen für eine effiziente Organisation und stehen der Geschäftsführung als verlässlicher Partner in finanziellen und wirtschaftlichen Fragen zur Seite.
Ihre Aufgaben
- Finanzen und Rechnungswesen
- Verantwortung für das Rechnungswesen und die Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung und Überwachung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs
- Sicherstellung eines effizienten Finanzmanagements
- Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
- Vertragswesen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragslandschaft des Unternehmens
- Prüfung, Verhandlung und Abstimmung von Kunden-, Lieferanten-, Miet-, Leasing-, Service- und Rahmenverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Rechtsanwälten und Versicherungen
- Kaufmännische Analysen und Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Auswertung von kaufmännischen Analysen und Berichten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen
- Prozess- und Organisationsentwicklung
- Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Abläufe und Strukturen
- Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Verwaltung und Finanzwesen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling, Personal und Einkauf
- Externe Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Repräsentation kaufmännischer Themen gegenüber internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Position, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Vertragsmanagement
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie strategisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
Weiteres: Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über unser Online-Formular!
Kaufmännische Leiterin/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Münstermann ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das Ihnen als Kaufmännische Leitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie langfristigen Perspektiven und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem stabilen und sicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Leiterin/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanz- und Rechnungswesen parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für Finanzen und Strategie ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die kaufmännischen Abläufe und Herausforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leiterin/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzmanagement oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
