Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Probleme lösen und anspruchsvolle Anlagen betreuen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Wert auf Vertrauen und Eigenverantwortung legt.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echte technische Herausforderungen meistern.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Lernbereitschaft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Sie geben erst Ruhe, wenn die Anlage wieder läuft?
Sehr gut. Genau solche Menschen suchen wir.
Eine Störung ist für Sie kein lästiger Auftrag, den man irgendwie vom Tisch bekommen muss. Sie wollen wissen, warum etwas nicht funktioniert. Sie grenzen den Fehler ein, suchen nach der Ursache und freuen sich über den Moment, in dem am Ende wieder alles läuft.
Wenn Sie so an Technik herangehen, werden Sie sich bei der Firma Langer wahrscheinlich ziemlich wohlfühlen.
Denn bei uns sind Servicetechniker nicht einfach Monteure, die Aufträge abarbeiten.
Sie sind technische Problemlöser, Ansprechpartner und Vertrauenspersonen unserer Kunden.
Ihre Aufgabe bei uns
Sie betreuen anspruchsvolle Anlagen im Bereich Raumlufttechnik und Technische Gebäudeausrüstung und arbeiten dabei weitgehend eigenverantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise
- Wartung und Instandhaltung von RLT-Anlagen
- systematische Störungs- und Fehleranalyse
- Durchführung von Reparaturen
- Optimierung bestehender Anlagen
- technische Beratung unserer Kunden
- verständliche Erklärung technischer Zusammenhänge
- Erkennen von Wartungs- und Optimierungsbedarf
- Erstellung digitaler Serviceberichte
- Dokumentation von Arbeitszeiten und Material
- enger Austausch mit Projektleitung, Ingenieuren und unserem Service-Innendienst
Kein Tag ist genau wie der andere.
Keine Anlage erzählt dieselbe Geschichte.
Und manche Fehler lassen sich eben nicht mit einem Blick ins Handbuch lösen.
Genau das macht diese Aufgabe interessant.
Dafür sorgen wir
Wer eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen soll, braucht die passenden Rahmenbedingungen.
Bei uns erwarten Sie unter anderem
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- jährliche Erfolgsprämie
- Arbeitszeitkonto – Mehrarbeit wird ausgeglichen oder vergütet
- betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- modernes, hochwertiges Werkzeug
- Firmenfahrzeug je nach Einsatzbereich
- Diensthandy
- intensive Einarbeitung
- regelmäßige Weiterbildung
- abwechslungsreiche technische Aufgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Und wenn Sie für Ihre Arbeit etwas benötigen, reden wir darüber.
Denn vernünftiges Werkzeug und gute Arbeitsmittel sind für uns kein „Benefit“, sondern Voraussetzung für vernünftige Arbeit.
Was uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf
Natürlich brauchen Sie technisches Können.
Aber genauso wichtig ist uns Ihre Einstellung.
- Sie passen gut zu uns, wenn Sie…
- technische Probleme wirklich lösen wollen,
- gerne selbstständig arbeiten,
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen,
- sorgfältig und zuverlässig sind,
- freundlich und sicher mit Kunden umgehen,
- Herausforderungen interessant finden,
- Qualität wichtiger finden als schnelles Abarbeiten,
- und am Ende des Tages stolz auf Ihre Arbeit sein möchten.
Als fachlicher Hintergrund passen zum Beispiel
- Anlagenmechaniker SHK
- Mechatroniker für Kältetechnik
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Techniker oder Meister
- oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung mit RLT-Anlagen ist ideal.
Aber wir schauen uns lieber einen guten Techniker mit Lernbereitschaft an als einen perfekten Lebenslauf ohne die richtige Haltung.
- Weiteres
- Was bei Langer anders ist
Ihre Erfahrung zählt.
Ihre Einschätzung zählt.
Und wenn Sie eine bessere technische Lösung sehen, möchten wir sie hören.
Sie arbeiten bei uns eng mit Projektleitern, Technikern und Ingenieuren zusammen. Sie erhalten Verantwortung und den notwendigen Freiraum, um Ihre Arbeit vernünftig zu erledigen.
Wir glauben nicht an Mikromanagement.
Wir glauben daran, dass gute Leute besonders gut arbeiten können, wenn man ihnen vertraut.
Ein Arbeitsplatz für Menschen, die Technik wirklich mögen
Wer nur Aufträge abarbeiten möchte, findet vermutlich genügend andere Arbeitgeber.
Wenn Sie dagegen Freude daran haben, Fehler zu finden, technische Zusammenhänge zu verstehen und einem Kunden am Ende wirklich geholfen zu haben, sollten wir miteinander sprechen.
Vielleicht wartet bei uns nicht einfach Ihr nächster Job, sondern genau die technische Aufgabe, die Ihnen wieder richtig Spaß macht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker / Kundendiensttechniker RLT (m/w/d) in Ludwigsfelde Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Kundendiensttechniker RLT (m/w/d) in Ludwigsfelde erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei FSP company group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei FSP company group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Kundendiensttechniker RLT (m/w/d) in Ludwigsfelde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an FSP company group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für FSP company group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
