Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und sorge für einen einheitlichen Markenauftritt.
- Unternehmen: Traditionsreiche Fruchtsaftkelterei mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kreative Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Arbeitsklima und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Durch hochwertige Qualität und zielgerichtetes, innovatives Marketing haben wir in den letzten Jahren kontinuierlich solide positive Entwicklungen erzielen können. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Mitarbeiter/in im Marketing (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation von Veranstaltungen - insbesondere interne Events wie Hofladenveranstaltungen und regionale Events
- Erstellung und Betreuung von Druckunterlagen
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch die Bereitstellung von Bild- und Logomaterialien
- Betreuung und Weiterentwicklung von Sponsoring-Kooperationen und Partneranfragen
- Entwicklung und Platzierung redaktioneller Inhalte und Anzeigen in lokalen und regionalen Mediennetzwerken
- Mitgestaltung eines stimmigen Markenauftritts durch Auswahl und Organisation passender Marketing- und Eventmaterialien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement
- Erste Berufserfahrung im Marketing oder in der Eventorganisation von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Grafikprogrammen wie z.B. Adobe Creative Cloud, Canva o.ä.
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein Gespür für Markenauftritt und Gestaltung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein traditionsreiches, etabliertes und wachsendes Unternehmen
- Ein Unternehmen mit hoher Qualitätsorientierung und regionaler Verbundenheit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Raum für Kreativität
- Ein angenehmes offenes Arbeitsklima im kleinen familiären Team und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sollten sich Fragen ergeben haben, steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Sabine van Nahmen telefonisch unter +49 2852 960 99-0 zur Verfügung.
Beschäftigungsart: sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
Berufsfeld: Marketing und Kommunikation
Über uns: Wir sind eine mittelständische, traditionsreiche Fruchtsaftkelterei am Niederrhein. In 4. Generation hält unser Familienbetrieb an der bewährten, handwerklichen Mostertradition fest. Wir keltern feinsten Saft aus heimischen Früchten und dabei bildet die Qualität des Obstes den Grundstein für unseren Saft. Unsere hauseigenen Maßstäbe liegen weit über den Anforderungen des Gesetzgebers. Und dieses Bestreben zahlt sich aus: Jährlich werden unsere Obstsäfte von der Deutschen Landwirtschaftsgesellschaft (DLG) prämiert. Denn die geschmacksintensiven „alten Obstsorten“ machen jeden unserer Saft einzigartig.
Marketing & Event Manager – Regional Markenauftritt Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Event Manager – Regional Markenauftritt erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FSP company group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FSP company group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FSP company group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FSP company group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Event Manager – Regional Markenauftritt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FSP company group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FSP company group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FSP company group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FSP company group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FSP company group einfügt.
