Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Senioren, Planung von Gesundheitsangeboten und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Seniorenresidenz mit einem engagierten Team und einem herzlichen Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, Altersvorsorge, vergünstigtes Mittagessen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Mitarbeitenden für den Servicedienst (m/w/d) in Teilzeit für unsere Seniorenresidenz. Unser Servicedienst ist die zentrale Anlaufstelle für soziale Unterstützung im Wohnstift. Unsere Mission ist es, die Bewohnerinnen und Bewohner sozial einzubinden und ihr Wohlbefinden im Wohnstift sicherzustellen. Hierzu trägt die Abteilung Servicedienst maßgeblich bei.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Information bei Fragen zu Gesundheit, sozialen Leistungen und rechtlichen Angelegenheiten
- Begleitung neuer Bewohnerinnen und Bewohner beim Einzug
- Erkennen individueller Unterstützungsbedarfe sowie Koordination passender Hilfsangebote
- Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern (z. B. ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Therapeuten)
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung und sozialen Teilhabe
- Unterstützung in persönlichen Krisen- und Beratungssituationen
- Erstellung und Bearbeitung von Wohn-, Service- und Betreuungsverträgen sowie Unterstützung bei Anträgen, Vollmachten und weiteren Dokumenten
- Unterstützung des Bereichs Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen und Angeboten unserer Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Verwaltungsbereich, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Case Manager/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität
- Soziale Kompetenz und Empathie
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
- Vergünstigter Mittagstisch sowie Hansefit-Mitgliedschaft
- Nutzung von Schwimmbad, Salzgrotte und Fitnessraum
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
- Events für Mitarbeitende
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitender für den Servicedienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie FSP company group schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie FSP company group zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie FSP company group zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie FSP company group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitender für den Servicedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei FSP company group suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für FSP company group einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
