Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen durch Beratung und Erstscreenings in Thüringen.
- Unternehmen: albatros social, ein engagiertes Team mit klaren Strukturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Supervision und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären und internationalen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben schutzbedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im sozialen Bereich oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das von albatros social betreute Projekt wird landesseitig gefördert und bietet Geflüchteten Psychodiagnostik im Rahmen des GEAS Prozesses sowie psychosoziale Beratung und Unterstützung. Mit persönlichen Einzel- und Gruppengesprächen sowie Online-Beratungen arbeiten wir im Erstaufnahmekontext und leisten einen wichtigen Beitrag zur Identifikation und angemessenen Versorgung besonders schutzbedürftiger Personen. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team bestehend aus Psycholog*innen, psychosozialen Berater*innen sowie Koordinator*innen.
Sie werden in der Erstaufnahmeeinrichtung des Freistaats Thüringen in Suhl eingesetzt. Bürostandort von albatros social in Thüringen ist Erfurt.
Das erwartet Sie:
- Ersterfassung von Bewohner:innen im Rahmen der Erstscreenings
- Begleitung und Unterstützung, im Einzelfall, ggf. auch Durchführung von Erstscreenings mit Blick auf besondere Schutzbedarfe/Vulnerabilitäten
- Zuleitung und Begleitung potenziell vulnerabler Personen zur psychosozialen Beratung
- Erstansprechperson für Bewohner*innen der EAE im Kontext der psychosozialen Beratung
- Terminsteuerung und Koordination (Schnittstellenmanagement, Terminorganisation)
- Qualitätssicherung im Erstscreening (Dokumentation, Abläufe, Nachsteuerung in Abstimmung mit dem Team)
Das bringen Sie mit:
- Ein in Deutschland anerkannter Bachelorabschluss (oder im Anerkennungsverfahren sind) im sozialen Bereich, bspw. in Sozialer Arbeit, (Sozial-)pädagogik, Heil-/Rehapädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik o.ä.
- Je nach Profil ebenfalls möglich: Bachelorabschluss in Psychologie, Bildungswissenschaften, Soziologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement
- Von Vorteil: Erste Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen sowie Kenntnisse zu migrationsbezogenen Belastungen, Traumafolgen oder Arbeit mit Sprachmittlung
- Interesse an der Arbeit im Erstaufnahmekontext und an strukturierter Erhebung / Screening-Prozessen
- Sorgfältige, empathische und zugleich professionelle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten
- Organisationsvermögen (Terminmanagement, Nachverfolgung, Dokumentation)
- Sensibilität im Kontakt mit Menschen in belastenden Lebenslagen; ressourcenorientierte Haltung
Das bieten wir Ihnen:
- Regelmäßige Gruppensupervision (verbindlich angeboten und umgesetzt)
- Fachliche Vorbereitung auf die Aufgabe durch albatros social sowie durch den Fachbereich Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universität Leipzig
- Fortlaufende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit klaren Strukturen und fachlicher Unterstützung
- Vergütung angelehnt an den TV-L
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität. Werden Sie Teil von albatros social und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung schutzsuchender Menschen.
Mitarbeiter für Unterstützung schutzsuchender Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen in Thüringe[...] Arbeitgeber: FSP company group
Albatros social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Erfurt und der Erstaufnahmeeinrichtung in Suhl bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit zur Unterstützung schutzsuchender Menschen, sondern auch regelmäßige Gruppensupervision, fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L und 30 Tagen Jahresurlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Unterstützung schutzsuchender Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen in Thüringe[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit schutzsuchenden Menschen und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich einzigartig und unvergesslich für die Entscheidungsträger.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Unterstützung schutzsuchender Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen in Thüringe[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Unterstützung schutzsuchender Menschen interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über albatros social und deren Projekte verschaffen. Verstehe, wie sie geflüchteten Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit schutzbedürftigen Personen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Unterstützung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Erstaufnahmekontext oder zur Qualitätssicherung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Professionalität
In diesem Job ist es wichtig, empathisch und professionell zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenslagen während des Interviews zeigen kannst. Das wird positiv wahrgenommen.
