Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wärmewende und betreue unsere Kunden mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf nachhaltige Wärmeversorgung.
- Vorteile: Stabile Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Beitrag zur Energiewende.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft in deiner Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die kommunale Wärmewende. Als regionaler Energieversorger entwickeln wir nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für unsere Stadt und unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kundenbetreuung, kaufmännisches Verständnis und die Zusammenarbeit mit unserem technischen Bereich verbindet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Wärmeversorgungslösungen
- Schnittstelle zwischen Kunden und dem technischen Bereich
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten auf Basis von Kalkulationen
- Gewinnung neuer regionaler Kunden im Privat- und Gewerbekundenbereich (insb. im Einklang mit dem Wärmetransformationsplan)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Wärmeprodukte (u.a. Wärmepumpen)
- Schnittstellenverständnis bzw. -erfahrung in Umsetzung Contracting-Lösungen (insb. Wärmepumpen mit PV)
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, Versorgungstechnik (SHK-Techniker oder idealerweise Meister) oder Immobilienwirtschaft
- Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Wärmelösungen
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit an den Schnittstellen
- Gute analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Idealerweise: Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder Projektgeschäft
- Idealerweise: Kenntnisse im Bereich Fernwärme, Contracting oder kommunale Energieversorgung
DAS BIETEN WIR DIR:
- Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber
- Stabile, tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung auf der Basis der 38-Stunden-Woche
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beitrag zur Energiewende
- Gestaltungsspielraum im Ausbau moderner Wärmelösungen
- Regionale Verbundenheit
Mitarbeiter Wärmevertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Als kommunaler Energieversorger bieten wir nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Wärmewende einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wärmeversorgung in Ihrer Region und tragen somit zu einer nachhaltigen Energiewende bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Wärmevertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Wärmeversorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Kundenbetreuung ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Wärmewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wärmevertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Wärmewende brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder mit technischen Teams zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Wärmewende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wärmeversorgung vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und wie dein zukünftiger Arbeitgeber dazu beiträgt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Wärmeprodukte.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
