Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und unterstütze die Entwicklung von Kindern unter 3 Jahren.
  • Unternehmen: Waldorfkindergarten Schloss Hamborn – ein kreativer Ort inmitten der Natur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und eine hohe Teamzufriedenheit.
  • Weitere Informationen: Einladende Atmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Willkommen im Waldorfkindergarten Schloss Hamborn – einem Ort, der von der Schönheit der Natur umgeben ist und die dörfliche Struktur in vollen Zügen widerspiegelt! Hier haben Erzieher:innen und Eltern gemeinsam einen wunderbaren Raum geschaffen, der mit viel Liebe und Unterstützung von Kunst- und Farbgestaltern gestaltet wurde. Die Architektur unseres Kindergartens öffnet sich in einer herzlichen, einladenden Geste für Kinder und Eltern. Warme Farben und hochwertige Materialien sorgen für eine gemütliche "Wohnzimmer-Atmosphäre", in der sich alle wohlfühlen können. Hier ist jeder Tag eine Entdeckungsreise, und wir legen großen Wert darauf, dass sich sowohl die Kinder als auch das Team in dieser Umgebung entfalten können. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren – auch Einzelintegration ist bei uns möglich.

Ihr Profil:

  • Staatlich anerkannte Erzieherinnen und staatlich anerkannte Erzieher
  • Staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen und staatlich anerkannte Kindheitspädagogen

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten
  • Organisation des Tagesablaufs und der pädagogischen Umgebung
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
  • Unterstützung bei sozialen Interaktionen und Konfliktlösung
  • Zielgerichtete Arbeit mit den unter 3 Jährigen

Unser Angebot:

  • Stellenumfang von 25-30 Std. / Woche
  • Arbeiten im Team
  • Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen
  • Fort-und Weiterbildungen, Supervisionen
  • Raum für Mitgestaltung, durch selbstverwaltete Einrichtung
  • Mitgestaltung der Dienstplanung
  • Bezahlung nach TvöD
  • Hohe Teamzufriedenheit
  • Schloss Hamborn als Erholungsort

Wenn Sie Teil eines liebevollen und kreativen Umfelds werden möchten, in dem die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer Kinder gestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.).

Waldorfkindergarten Schloss Hamborn
Schloss Hamborn
4533178 Borchen

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dr. Marei Lunz, Tel.

Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group

Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

FSP company group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei FSP company group siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren
Gestaltung von Bildungsangeboten
Organisation des Tagesablaufs
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FSP company group als Pädagogische Fachkraft für die U3 Gruppe (Voll-, oder Teilzeit) (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FSP company group möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FSP company group vorzustellen.