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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer:innen bei der Tagesstruktur und individuellen Zielen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Caritas-Regionalzentrum Pasewalk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Feiertage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Caritas-Regionalzentrum Pasewalk, Am Markt 1, 17309 Pasewalk ab sofort Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit: 50 %, befristet als Krankheitsvertretung.
Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung der Teilnehmer:innen bei der Schaffung einer Tages- und Freizeitstruktur
- Erarbeitung von individuellen Zielen und Aktivierungs- und Eingliederungsplänen
- Suche und Begleitung von passenden Probearbeitsverhältnissen
- Krisenintervention
- Koordinierung von unterschiedlichen Unterstützungsleistungen
- Kooperation mit anderen Fachdiensten vor Ort
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss
- wertschätzende Haltung, hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
- Reflexionsvermögen, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
- PKW-Führerschein
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Regionalzentrum Pasewalk vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch weitere Informationen über die Caritas und die Möglichkeiten, die wir bieten. So bist du bestens informiert und bereit für den nächsten Schritt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, aus ihren Erfahrungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich fortzubilden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.