Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Risikomanagement.
- Unternehmen: Communisystems bietet spannende Projekte im Bereich IT und Digitalisierung mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit einem Urlaubskontingent von 20 bis 40 Tagen und modernem Equipment.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für projektbezogene Termine ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und direkte Einflussnahme auf den Projekterfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Digitalisierungsprojekten, sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung aktiv voranbringen? Als Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) bei Communisystems steuerst du anspruchsvolle Kundenprojekte rund um IT, Rollout, Implementierung und Digitalisierung. Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, koordinierst interne und externe Beteiligte, behältst Termine, Budgets und Risiken im Blick und sorgst dafür, dass aus Anforderungen belastbare Ergebnisse werden. Dabei übernimmst du keine reine Reporting‑Rolle, sondern verbindest Projektsteuerung, Kundenorientierung und pragmatische Umsetzung.
Deine Mission
- Projekte ganzheitlich steuern: Du übernimmst Verantwortung für Projekte von der Vorbereitung über die Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Struktur und Verlässlichkeit schaffen: Du planst Projektstruktur, Termine, Ressourcen und Budgets, etablierst ein funktionierendes Projektvorgehen und sorgst für Transparenz im laufenden Projekt.
- Kunden und Stakeholder sicher begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Teams, Partner und Dienstleister und hältst alle relevanten Beteiligten auf Kurs.
- Risiken, Änderungen und Abweichungen aktiv steuern: Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest Maßnahmen ein, bewertest Änderungen im Scope und bereitest fundierte Entscheidungen vor.
- Dienstleister und Partner operativ führen: Du koordinierst externe Leistungserbringer, verfolgst Meilensteine und Qualität und sorgst dafür, dass vereinbarte Leistungen zuverlässig geliefert und sauber abgenommen werden.
- Projekte sauber abschließen und in den Betrieb überführen: Du stellst sicher, dass Projekte mit Abnahme, Dokumentation, Übergabe und Lessons Learned nachhaltig abgeschlossen werden.
- Potenziale für Folgeprojekte erkennen: Du identifizierst im Austausch mit Bestandskunden neue Bedarfe, Optimierungsmöglichkeiten und Folgeprojekte und sorgst für eine koordinierte Übergabe an Vertrieb oder weitere Projektverantwortliche.
Dein Skillset
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT-, Rollout-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
- Gutes Verständnis für Projektplanung, Terminsteuerung, Budgetierung und Ressourcenmanagement
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern, Kunden und Projektbeteiligten
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Kenntnisse in etablierten Projektmanagement-Methoden und Tools
- Reisebereitschaft für projektbezogene Termine
Unsere Benefits für dich
- Arbeiten auf Augenhöhe & echte Verantwortung: Bei uns steuerst du Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten hybrid und mit flexiblen Arbeitszeiten. Den persönlichen Austausch im Büro schätzen wir ebenso wie konzentrierte Arbeitsphasen im Homeoffice. Zusätzlich steht dir ein flexibles Urlaubskontingent zur Verfügung – du wählst zwischen 20 und 40 Tagen.
- Spannende Projekte mit Wirkung: Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte rund um IT, Digitalisierung, Rollout und Umsetzung – nah am Kunden und mit sichtbaren Ergebnissen.
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung und passende Fortbildungsangebote.
- Team, Austausch & Wohlfühlfaktor: Regelmäßige Events, Workshops und Veranstaltungen in unserem Coworking Space „wunderbar“ sorgen für Austausch und Teamzusammenhalt.
- Moderne Arbeitsausstattung: State‑of‑the‑art-Equipment ist für uns selbstverständlich. Du arbeitest mit moderner Hard‑ und Software und einer Umgebung, die produktives Arbeiten unterstützt.
Auch wenn nicht alles perfekt passt: Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist uns, dass du Projekte strukturiert voranbringen kannst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, mit Kunden, Teams und Partnern gemeinsam tragfähige Lösungen umzusetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Communisystems fördert deine fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Der Coworking Space 'wunderbar' sorgt für Teamzusammenhalt und regelmäßigen Austausch. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer modernen Umgebung, die produktives Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FSP company group bewerben
Viele Unternehmen, wie FSP company group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FSP company group und die ausgeschriebene Position Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FSP company group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
