Projektmanager:in im Verteilnetz (m/w/d)

Projektmanager:in im Verteilnetz (m/w/d)

Berlin Vollzeit 69000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verteilnetz eigenverantwortlich und bringe innovative Ideen ein.
  • Unternehmen: Energienetze Berlin GmbH, Teil des E.ON-Konzerns mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektivwechsel und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 85000 € pro Jahr.

Du möchtest technische Projekte im Energieumfeld eigenverantwortlich steuern und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Netze beitragen? Als Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Verteilnetz – von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit organisatorischem Geschick und sorgst für eine zuverlässige, wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung.

Was Dich erwartet

  • Projektmanagement & Bauüberwachung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Verteilnetz inklusive Terminplanung, Bauablaufsteuerung sowie Koordination aller beteiligten Gewerke.
  • Netzanschlüsse & Planung: Erstellung von Netzanschlussverträgen sowie Erarbeitung von Investitionskostenschätzungen für Kundenprojekte.
  • Inbetriebnahme & Qualitätssicherung: Koordination von Inbetriebnahmen und Abnahmen, Feststellung und Dokumentation von Mängeln sowie Begleitung behördlicher Abnahmen.
  • Kosten- & Leistungssteuerung: Überwachung von Budgets, Durchführung von Kostenkontrollen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen.
  • Dokumentation & Übergabe: Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation und strukturierte Übergabe an den operativen Betrieb oder die Kund:innen.
  • Schnittstellen & Kommunikation: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen und Unterstützung bei technischen Sonderthemen im Netzbetrieb.

Was Du mitbringst

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Energieversorgungs- oder Verteilnetzen.
  • Fachkompetenz: Vertiefte Kenntnisse im Betrieb und in der Planung von Hausanschlüssen, ebenso Nieder-/ & Mittelspannungsanlagen sowie idealerweise eine vorhandene Schaltberechtigung bis 36kV.
  • Soziale Kompetenz: Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit direkten Kundenkontakt.
  • Regelwerke: Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie technischer Regelwerke im Netzbetrieb.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen.
  • Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.

Was wir Dir bieten

  • Work-Life-Balance: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vergütung: Attraktive außertarifliche Bezahlung.
  • Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
  • Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
  • Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
  • Jahresgehalt: 69.000 EUR bis 85.000 EUR.

Weiteres: Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Wir prüfen gemeinsam, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die Energienetze Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager:in im Verteilnetz (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group

Die Energienetze Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme, während wir gleichzeitig Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legen. In einem dynamischen Umfeld im Herzen Berlins haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energieversorgung mitzuwirken und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Netze beizutragen.

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Kontaktdaten:

FSP company group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in im Verteilnetz (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:innen im Verteilnetz recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, bringe aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energieversorgung ins Spiel. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in im Verteilnetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauüberwachung
Terminplanung
Bauablaufsteuerung
Netzanschlussverträge
Investitionskostenschätzungen
Inbetriebnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmanager:in im Verteilnetz brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich der elektrotechnischen Grundlagen und der Planung von Hausanschlüssen auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Verteilnetz und sei bereit, darüber zu sprechen.

Projekte im Detail durchdenken

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern gestaltet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Budget- und Kostenmanagement betonen

Da die Position auch Budgetüberwachung umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Kostenmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Budgets einzuhalten und Kosten zu kontrollieren.