Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Arbeitsrecht und übernimm spannende Aufgaben in der Kanzlei.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei in Osnabrück mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Jokertage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit eines vergüteten Praktikums für besseres Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zu Menschen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest nicht einfach nur „irgendwo“ arbeiten, sondern in einer Kanzlei, in der Teamgeist, Wertschätzung und ein bisschen Alltagshumor genauso wichtig sind wie sauberes juristisches Arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind eine kleine, topmoderne Kanzlei für Arbeitsrecht in Osnabrück, beraten und vertreten bundesweit hunderte mittelständische Unternehmen. Arbeitgeberfreundliche Vertragsgestaltung, klare Lösungen und echte Partnerschaft – das ist unsere Welt.
Bei uns erwartet Dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist sowie flache Hierarchien, in denen Deine Ideen und Dein Engagement gewertschätzt werden.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst alle Aufgaben aus dem Bereich eines Rechtsanwaltsbüros mit konkretem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden in schriftlicher und mündlicher Form.
- Selbständige Aktenführung.
- Bearbeitung der Eingangspost.
- Überwachung von Fristen und Terminen.
- Rechnungserstellung.
- Vorbereitende Buchhaltung.
- Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungen.
- Vorbereitung von Mandantenterminen.
- Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen der Anwälte.
- Organisation der gemeinsamen Firmenausflüge.
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Leistungsbedingte zusätzliche Jokertage für mehr Flexibilität.
- Vertrauenskultur & offene DUZ-Kultur.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Büroausstattung mit modernster Computertechnik (Apple) und Anwaltssoftware (Actaport).
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Benefits: frisches Obst und Süßes, Wasser und Softdrinks, Kaffee & Tee, regelmäßiges Team-Frühstück, Weihnachtsfeier, Mitarbeitergespräche, gute Verkehrsanbindung, Familienfreundlichkeit, lockere Arbeitskleidung.
Jeden Tag hast Du viel Kontakt mit Menschen, sei es direkt in der Kanzlei, am Telefon oder per E-Mail. Für Dich bedeutet das: Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Was uns überzeugt:
- Noten stehen bei uns nicht an erster Stelle, aber Du denkst mit, hast insbesondere sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung.
- Persönlich überzeugst Du durch Deine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und bist zudem kommunikationsstark.
- Deine hohe Leistungsbereitschaft, Deine schnelle Auffassungsgabe sowie Dein ausgeprägtes Organisationstalent sind bei uns genau richtig!
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit – sofern gewünscht - vor der Tätigkeit ein vergütetes Praktikum abzuleisten, wodurch ein besseres gegenseitiges Kennenlernen gewährleistet ist.
Deine Bewerbung:
Deine Ansprechpartnerin ist Alicia Maug. Auf Deine Online-Bewerbung freut sie sich.
Für Fragen stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Unsere Kanzlei in Osnabrück bietet nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine offene DUZ-Kultur und flache Hierarchien, die Deine Ideen und Dein Engagement wertschätzen. Mit einem außergewöhnlichen Teamgeist und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt in der Kanzlei vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Teamplayern mit Humor!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Mach's klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig dein Interesse am Arbeitsrecht:Erzähle uns, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und was dich an unserer Kanzlei reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kanzlei informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Mandate, die sie bearbeiten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Büroorganisation und Mandatsbetreuung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den gemeinsamen Firmenausflügen oder der offenen DUZ-Kultur. Das zeigt Dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft Dir, herauszufinden, ob Du gut ins Team passt.
