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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Restaurant.
- Arbeitgeber: Modernes Restaurant in Köln mit einem coolen Vibe und leckerem Essen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines trendigen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns: The Dutch ist ein modernes, angesagtes Restaurant in Junkersdorf, Köln, das seinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis bietet. Mit Prime-Steaks, frischen Meeresfrüchten, Fusion-Crossover-Sushi und einer exquisiten Auswahl an Cocktails und Weinen setzen wir neue Maßstäbe in der Kölner Gastronomie. Unser Ziel? Ein Treffpunkt zu sein, wo good vibes, gutes Essen und großartige Gesellschaft im Mittelpunkt stehen – und am Wochenende sorgt ein DJ für die perfekte Atmosphäre.
Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir engagierte Restaurantfachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die Freude daran haben, unseren Gästen einen unvergesslichen Abend zu bereiten.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste während ihres Besuchs
- Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich, inklusive Tischvorbereitung und -sauberkeit
- Kompetente Beratung bei Fragen zu Speisen, Getränken und Specials
- Kassieren und Abrechnen sowie Pflege der Arbeitsgeräte
- Unterstützung des Teams bei Bedarf und aktive Teilnahme an Events und DJ-Abenden
Was erwarten wir von Ihnen?
- Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Service sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: ob Vollzeit oder Teilzeit, wir finden die passende Lösung für dich
- Attraktive Vergütung und Trinkgeldbeteiligung
- Ein motiviertes und freundliches Team sowie eine lebendige Arbeitsatmosphäre
- Die Chance, Teil eines modernen und trendigen Restaurants zu sein, das sich in Köln einen Namen macht
- Mitarbeiterrabatte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wenn du Lust hast, in einem modernen Ambiente zu arbeiten und gemeinsam mit uns das "The Dutch" zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Restaurantfachmann (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachmann (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantfachmann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im 'The Dutch' arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarte und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch wirklich für die Werte von 'The Dutch' brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachmann (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Betone deine Stärken: Hebe hervor, was dich besonders macht! Ob Teamgeist, Flexibilität oder dein freundliches Auftreten – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeige, dass du dich mit 'The Dutch' identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Gehe auf unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung ein. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam im Restaurant durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Informiere dich über das Restaurant
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 'The Dutch' verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die angebotenen Cocktails und Weine und verstehe, was das Restaurant besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie und die Angebote eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Service, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Freude am Umgang mit Menschen. Das Restaurant sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch eine positive Atmosphäre schafft. Deine Leidenschaft für gutes Essen und Trinken kann hier einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.