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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Tiefziehen und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: ALDINGER INDUSTRIES AIROVATION - Innovatives Unternehmen in der Kunststofftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker(in) und Erfahrung im Tiefziehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / einen Schichtleiter(in) für den Bereich Tiefziehen / Kunststoff (w/m/d). ALDINGER INDUSTRIES AIROVATION ist ein Unternehmen, welches sich im Kunststoff- und Montagetechnikbereich etabliert hat. Die Kernkompetenz liegt in der Produktion von Interior- und Exterior-Komponenten der Luftfahrt-Industrie.
Ihre Aufgaben:
- Rüsten, Einfahren der Tiefziehanlagen
- Durchführung und Prüfung aller erforderlichen qualitätssichernden betriebsinternen Maßnahmen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und Prozessen
- Führung und Einteilung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
- Fachliche Weisungsbefugnis im Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Einarbeitung, Qualifizierung der Mitarbeiter, Einteilung der Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation
- Gesamtverantwortung über die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Schichtbetrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker(in) oder vergleichbare Facharbeiterausbildung
- Sie haben bereits Praxiserfahrung im Bereich Tiefziehen von Kunststoffen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusst und selbständige Arbeitsweise
- Vorrausschauendes und Zielorientiertes Arbeiten
- Hohe Motivation um sich mit unserer Unterstützung intensiv einzuarbeiten und sich fachspezifisch weiterzubilden
Wir bieten:
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Langfristige berufliche Perspektive in einem Inhaber geführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem attraktiven, internationalen Kunden-Portfolio
- Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Aufstiegsmöglichkeiten in verantwortlichen Führungspositionen
- Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit sehr kurzen Entscheidungswegen
- Firmenevents / Betriebsfeiern / Betriebsausflüge
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Leistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen
Weiteres:
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Schichtleiter(in) für den Bereich Tiefziehen (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter(in) für den Bereich Tiefziehen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter(in) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Tiefziehen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter(in) für den Bereich Tiefziehen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und Lust auf die Herausforderung als Schichtleiter(in) hast.
Betone deine Erfahrung!: Hast du bereits Erfahrung im Tiefziehen von Kunststoffen? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Kenntnisse in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der mit seinem Wissen glänzen kann!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Mach dich mit den Tiefziehprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Tiefziehprozesse und -techniken, die in der Kunststoffverarbeitung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder eingearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Produktionsabläufen betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Bereich weiterzubilden.