Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und organisiere Wartung und Reparatur von Fenstern und Türen.
- Unternehmen: KESKIN GmbH, Spezialist für Glas- und Metallbau mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, faire Bezahlung und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DIE KESKIN GmbH ist Spezialist für Fenster, Türen und Fassaden aus Glas und Metall. Mit eigener Planung, Fertigung und Montage bieten wir für unsere Kunden Lösungen aus einer Hand und realisieren so täglich unterschiedlichste Projekte für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber. Unser Standort liegt in Troisdorf zwischen Köln und Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Als Serviceleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Servicebereichs, einschließlich Wartung, Reparatur und Kundendienst.
- Sie führen und koordinieren das Serviceteam, planen die Einsätze und stellen eine termingerechte sowie fachgerechte Ausführung sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über alle laufenden Serviceaufträge und greifen bei Bedarf unterstützend in die technische Klärung komplexer Störungen ein.
- Sie sind für die Angebots- und Auftragsbearbeitung im Servicebereich verantwortlich und stellen durch regelmäßige Qualitätskontrollen sowie die Optimierung interner Prozesse einen effizienten Ablauf sicher.
Wir wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, optional mit Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation (Elektroinstalleur/in, Tischler/in, Schreiner/in, Fensterbauer/in o. vgl.).
- Erfahrungen im Fenster-, Türen- oder Fassadenbau sowie idealerweise erste Führungserfahrung im Service oder Kundendienst.
- Ein gutes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicheren und kundenorientierten Auftritt, Vertrautheit im Umgang mit MS Office und einen Führerschein der Klasse B.
- Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Einarbeitung in der Fertigung und im Service.
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsangebot.
- Langfristige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Aufstiegschancen bei überzeugender Leistung.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Faire und leistungsorientierte Bezahlung.
- Schuhwerk und Arbeitsbekleidung mit Waschservice.
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten faire, leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie einen Waschservice für Arbeitskleidung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KESKIN GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KESKIN GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Serviceleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Fenster, Türen und Fassaden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für mögliche Probleme zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
