Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und verbessere die Pflegequalität für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Unternehmen: Engagierte Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: TV-L Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau pflegen und betreuen wir 100 blinde und hochgradig sehbehinderte Bewohner*innen sowie 20 Menschen mit mehrfach Behinderungen. Zur Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung und Pflegegradmix
- Unterstützung der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
- Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben der Pflegedienstleitung im operativen Alltag
- Sicherstellung der Umsetzung von Pflegeprozessen im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer prüfungssicheren Dokumentation
- Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung bei deren Auswertung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie Prüfungen der Heimaufsicht
- Übernahme von Aufgaben einer Wohnbereichsleitung bei personellen Ausfällen
- Unterstützung im operativen Pflegeprozess bis hin zu Übernahme von Fachkrafttätigkeiten bei personellen Engpässen
Was sollten Sie mitbringen:
- Examinierte Pflegefachkraft, idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Kenntnisse in der Dienstplanung und im Qualitätsmanagement
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wertschätzendes Arbeitsklima
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Blindenwohnstätte.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Unsere Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsklima zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-L, inklusive Jahressonderzahlung, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sichern gleichzeitig eine hohe Pflegequalität für unsere Bewohner*innen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Bewohner*innen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Blindenwohnstätte identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Blindenwohnstätte zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau verschaffen. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen, die Anzahl der Bewohner*innen und die spezifischen Herausforderungen, die in der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
