Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Gymnasium und unterstütze die Schulleitung in der Organisation.
- Unternehmen: Katholische Marienschule Potsdam, Teil eines großen Netzwerks von Schulen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattete Räume und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Bildungsgemeinschaft und forme die Zukunft junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schuldienst und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Katholische Marienschule Potsdam, Gymnasium
Espengrund 10, 14482 Potsdam
Das Gymnasium der Katholischen Marienschule Potsdam gehört zum Verbund von 26 katholischen Schulen in Trägerschaft des Erzbistums Berlin. Es ist Teil des Schulzentrums in Potsdam: Grundschule und Gymnasium unter einem Dach. Beide Schulen agieren eigenverantwortlich, sind aber zugleich aufeinander bezogen, weil zahlreiche Kolleginnen und Kollegen an beiden Schulen unterrichten, es inhaltliche Überschneidungen gibt und weil sich Grundschule und Gymnasium bei gemeinsamen Ereignissen und Aktivitäten des Schul- und Kirchenjahres als ein Schulstandort präsentieren.
Das zweizügige Gymnasium, an welchem derzeit etwa 270 Schülerinnen und Schüler lernen, ermöglicht in allen Aufgabenfeldern eine umfassende Bildung, die in der Mittelstufe auch vielfältige Arbeitsgemeinschaften und außerschulische Aktivitäten miteinschließt. Die Vermittlung und das Vorleben christlicher und sozialer Werte sowie die Entwicklung umfassender Kompetenzen im Bereich Medien und Mediennutzung prägen dabei das Schulleben.
Das Erzbistum Berlin ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung eines christlich profilierten Gymnasiums, das mit seinem Bildungskonzept auf die pädagogischen, gesellschaftlichen und bildungspolitischen Herausforderungen antwortet
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulprofils
- Organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung des pädagogischen Profils, welches die Selbständigkeit der Lernenden (mit offenen Lernangeboten und Projekten) fördert
- Unterstützung bei der Unterrichts-, Personal-, und Organisationsentwicklung
- Unterstützung der Schulleitung bei der Ressourcenplanung und -steuerung
- Erstellung des Stundenplans sowie der tagesaktuellen Vertretung
- Sicherung einer geordneten Schul- und Unterrichtsorganisation (Jahresplanung, Verwaltung von Exkursionen, Fahrten und Wandertagen, Statistiken)
- Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam der Grundschule
- Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen
- Begleitung und Planung der vielfältigen digitalen und analogen Transformationsprozesse am Standort
Ihr Profil:
- eine mehrjährige Erfahrung im kirchlichen oder staatlichen Schuldienst im Bereich des Gymnasiums
- ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich (Schul-)Organisation und Verwaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- den Willen und die Bereitschaft zur kooperativen Arbeit im Schulleitungsteam
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Bereitschaft zur intensiven Nutzung von Schulverwaltungssoftware (besonders Stundenplan/Vertretungsplan)
- Kenntnisse im staatlichen Schulrecht und im Schulrecht des Erzbistums Berlin
- sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- volle Übereinstimmung mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag in christlicher Prägung
Wir bieten:
- ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Schulleitungsteam und langjährig gewachsenes Kollegium
- modernisiertes Gebäude, attraktiv ausgestattete Unterrichtsräume mit iPads, Promethean-Panels, stationären Rechnern und Beamern
- weit entwickelte Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch
- Führungscoaching und weitere Unterstützung für die Weiterentwicklung des Schul- und Leitungsmodells
- breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in relevanten Bereichen
- Vergütung nach Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVL
- tarifliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- BVG-Jobticket und Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 32684-126 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 26.06.2026 per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) über unser Online-Portal.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die Katholische Marienschule Potsdam bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung christlicher Werte und eine umfassende Bildung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team, modernen Unterrichtsräumen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre gelegt, die eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei FSP company group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie FSP company group.
✨Direkt bewerben bei FSP company group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei FSP company group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Schulleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von FSP company group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von FSP company group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von FSP company group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei FSP company group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei FSP company group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von FSP company group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
