Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle individuelle Betreuungskonzepte für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Wohnstätte Bleckendorf in Egeln-Nord, engagiert in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch die aktuelle Einrichtungsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Wohnbereich Egeln / "Wohnstätte Bleckendorf" in Egeln-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertreter der Einrichtungsleitung zur geregelten Nachfolge / Gruppenleiter (m/w/d) mit einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Wochenstunden.
Welche Herausforderungen erwarten mich?
- Organisatorische, fachliche und administrative Leitung sowie Weiterentwicklung des Wohnheimes für Menschen mit geistiger, seelischer, körperlicher oder mehrfacher Behinderung sowie der Außenwohngruppe und des betreuten Wohnens.
- Führung eines motivierten, multiprofessionellen Teams mit 11 Mitarbeitenden im Rahmen von regelmäßigen Besprechungen.
- Steuern und Begleiten für die Umsetzung fachlicher Anforderungen, z. B. durch das Bundesteilhabegesetz.
- Erstellen einer bedarfsorientierten Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben.
- Sicherstellung der Belegung nach fachlichen und wirtschaftlichen Zielen.
- Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität der Bewohner (m/w/d).
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten Betreuungskonzepts.
- Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien.
- Qualitätsentwicklung und -sicherung im Wohnbereich.
- Organisation der Kommunikationsstruktur und Außenvertretung der Einrichtung.
- Netzwerk- und Angehörigenarbeit.
Weitere Herausforderungen:
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Einschränkungen im Alltag und in besonderen Situationen, z. B. bei Tagesausflügen, Festlichkeiten, Freizeitmaßnahmen, kulturellen Veranstaltungen, Arztbesuchen, Behördengängen.
- Aktivierung, Motivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner.
- Entwicklung von Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Stellen und Ausgeben von ärztlich verordneten Medikamenten, Überwachung der Einnahme.
- Gespräche mit Bewohnern und deren sozialen Umfeldern.
- Lebenspraktische Förderung durch Anleitung/Assistenz, z. B. bei der Körperpflege, Reinigung des Bewohnerzimmers, beim Einkauf, beim Zubereiten der Mahlzeiten.
- Dokumentation, individuelle Förder- und Hilfeplanung, Tagesdokumentation, Dokumentation von Krisensituationen etc.
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Ärzten, Werkstatt für behinderte Menschen etc.
Was muss ich mitbringen?
- Sie haben einen Bachelor/Diplom auf dem Gebiet der Sozial- bzw. Sonderpädagogik, der Pädagogik, oder sind Diplom-Heilpädagoge.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder haben einen ähnlichen Abschluss.
- Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende mit Respekt und auf Augenhöhe zu motivieren und zu führen.
- Sie besitzen mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung sowie Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein und Sozialkompetenz.
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen.
- Sie haben Durchsetzungsvermögen.
- Sie haben die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Problemlösungsverfahren zu planen und umzusetzen.
- Sie sind belastbar, teamfähig und flexibel.
- Sie haben einen Führerschein.
Wir haben für Sie eine umfassende Einarbeitung in ein vielfältiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet durch die jetzige Einrichtungsleitung.
Unterstützung auch nach der Übergabe durch die derzeitige Einrichtungsleitung, kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner, sodass Sie jederzeit handlungsfähig sind.
Entgelt analog Tarif, 30 Tage Jahresurlaub und derzeit 2 Regenerationstage, eine betriebliche Altersversorgung, berufsspezifische Weiterbildungen sowie Freiraum für Entwicklung, Ideen und Ziele, freiwillige Jahressonderzahlung, Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing in Kooperation mit businessbike.
Stellvertreter der Einrichtungsleitung zur geregelten Nachfolge / Gruppenleiter Wohnbereich Ege[...] Arbeitgeber: FSP company group
Die Wohnstätte Bleckendorf in Egeln-Nord bietet Ihnen als Stellvertreter der Einrichtungsleitung eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Betreuung von Menschen mit Behinderungen widmet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertreter der Einrichtungsleitung zur geregelten Nachfolge / Gruppenleiter Wohnbereich Ege[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung von Teams und die Betreuung von Menschen mit Behinderungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns ist der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter der Einrichtungsleitung zur geregelten Nachfolge / Gruppenleiter Wohnbereich Ege[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Herausforderungen in der Position gerecht werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnstätte Bleckendorf und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die Herausforderungen der Rolle
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes oder die Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei Konflikten im Team oder bei der Unterstützung von Bewohnern in schwierigen Momenten.
