Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der SAP Anwendungsberatung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil der HEK, einem modernen Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub und Home-Office Optionen.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrungen mit SAP (oscare®) und eine kreative, strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der HEK! Du hast Erfahrungen aus dem Bereich der SAP Anwendungsberatung oder Entwicklung mit Schwerpunkt oscare® und hast Lust in diesem Bereich eine Leitungsfunktion zu übernehmen? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als Teamleiter (m/w/d) in der SAP Anwendungsberatung für die Fachmodule Vertrieb, Privatkundenmanagement, Inkasso/Exkasso, Finanzen und Business Partner. Die Fachmodule decken alle Prozesse ab, die für die Bearbeitung der gesetzlichen Krankenversicherung nötig sind. Dazu gehören unter anderem Kundenbeziehungen, Einstufungen der Versicherten, Beitragseinzugs- und Zahlungsverkehr.
In der Anwendungsberatung arbeitest du in einem spannenden, dynamischen Umfeld und betreust gemeinsam mit uns moderne IT-Lösungen. Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere modernen IT-Lösungen und deren Weiterentwicklung und sorgst für die Sicherstellung der internen Abläufe.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Organisation für das Team und stehst diesen bei fachlichen Rücksprachen zur Seite.
- Außerdem führst du regelmäßig Schulungen durch und betreust die Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du bist für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Prozessoptimierung.
- Bei neuen Projekten übernimmst du die Koordination und führst neue Anwendungen oder technische Umstellungen durch.
- Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Teamleitungen und pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
- Idealerweise Berufserfahrungen in der SAP Anwendungsberatung und Entwicklung (oscare®)
- Eine ideenreiche Art, mit der du passende Lösungen entwickelst
- Ein sicheres und empathisches Auftreten
- Eine strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst
- Spaß an der Arbeit im Team und ein modernes Führungsverständnis
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FSP company group bewerben
Viele Unternehmen, wie FSP company group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FSP company group und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FSP company group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
