Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Firmenkundenservice und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: HEK, eine innovative Krankenkasse mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und gestalte den Bereich Versicherungsrecht aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialversicherung und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der HEK! Mit dem Thema Versicherungsrecht bist du bestens vertraut? Du möchtest beruflich den nächsten Schritt wagen und als Führungskraft eine neue Rolle übernehmen? Gemeinsam mit deinem Team willst du unseren Geschäftsbereich Versicherungsrecht voranbringen? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamleiter (m/w/d) für unser Team Firmenkunden. Unser Team Firmenkunden ist dafür verantwortlich, dass die Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer rechtskonform bei uns als Krankenkasse anmelden. Außerdem hat das Team die Sozialversicherungsbeiträge im Blick und prüft, ob diese rechtzeitig und vollständig gezahlt werden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du leitest und organisierst ein Team im Firmenkundenservice und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Um die notwendigen Kompetenzen innerhalb deines Teams zu gewährleisten, leitest du Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du stellst die Qualität in deinem Team sicher und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
- Außerdem hinterfragst du Prozesse und unterstützt bei der Optimierung.
- Darüber hinaus pflegst du einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung.
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung
- erste Kenntnisse aus dem Beitragsbereich einer Krankenkasse, idealerweise mit dem Schwerpunkt Firmenkunden
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl
- eine aufmerksame Art, mit der du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team und ein modernes Führungsverständnis
- eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
Das bieten wir dir: Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu zwei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Teamleiter Versicherungsrecht - Firmenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die HEK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 37 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Home-Office. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du als Teamleiter im Bereich Versicherungsrecht die Chance hast, dein Team aktiv zu gestalten und Prozesse zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Versicherungsrecht - Firmenkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein modernes Führungsverständnis mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der HEK verstehst und teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versicherungsrecht - Firmenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Teamleiters im Versicherungsrecht bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sozialversicherung und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Versicherungsrecht vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Firmenkundenservice und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Interaktion zu zeigen.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein modernes Führungsverständnis in der Praxis umsetzen würdest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst, Schulungen organisierst und Prozesse optimierst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Führungsrolle zu verdeutlichen.
