Sie möchten gestalten, statt nur zu verwalten? Als Teamleitung im Bestandsmanagement treiben Sie die Entwicklung unserer Gewerbeimmobilien in Dresden und Zwickau aktiv voran. Sie führen ein zehnköpfiges Team und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg des Bestands mit langfristiger Perspektive einschließlich Vermietung und Vermarktung.
Was diese Position für Sie besonders macht: Eigentümerperspektive & Gestaltungsspielraum
- Arbeiten mit langfristiger Eigentümerperspektive – ohne externen Druck und mit hoher Wirksamkeit
- Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Einfluss am Standort
- verantwortungsvolle Führungsrolle in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Bau-/Entwicklungsteams
- Fokus auf Bestand statt kurzfristige Projektzyklen
- keine Akquise von externen Projekten oder Drittmandaten
Ihr Aufgabenbereich – vielfältig & wirkungsvoll
Operatives & strategisches Bestandsmanagement
- Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Immobilienverwaltung am Standort
- Erstellung und Umsetzung von Objektstrategien
- Abstimmung mit dem Fachbereich Bau sowie mit externen Partnern
- Fachlicher Austausch mit den Teamleitungen an unseren anderen Standorten
Führung & Teamsteuerung
- Führung des Teams in einer Phase der Weiterentwicklung und Neuausrichtung
- Koordination des Arbeitsumfeldes aller Mitarbeitenden am Standort, einschließlich organisatorischer Abläufe und der Kommunikation
Wirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung
- Vermietung, Vermarktung und Entwicklung der vorhandenen Flächen
- Vertragsverhandlungen mit Mietern, Behörden und Dienstleistern
- Ableitung von Objekt- und Standortstrategien aus Markt- und Standortanalysen
- Budgetverantwortung inkl. Controlling und Reporting an die Geschäftsführung
Ihre Expertise und was Sie auszeichnet:
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Property Management Gewerbeimmobilien
- abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit Immobilienfokus
- relevante Kenntnisse in Gewerbemietrecht, Gebäudemanagement, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
- „Hands-on“ kombiniert mit Leadership: erste Führungserfahrung, souveränes Auftreten und klare Entscheidungsstärke
- Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern – Ihr Netzwerk ist Teil Ihrer Stärke.
- unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ein vertrauensförderndes und verbindliches Führungsverständnis
- sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch Niveau C2, Führerschein Klasse B
Was Sie bei uns erwartet:
- Sicherheit & Zukunftsperspektive eines eigentümergeführten Family Offices
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern - keine Konzerndenke: Wir sind ein Team von Machern!
- eine Führungsrolle mit unternehmerischer Verantwortung und in engem Austausch mit den Bereichsleitungen sowie Geschäftsführern
- anspruchsvolle Projekte mit langfristiger Perspektive – vom Neubau bis zur nachhaltigen Standortentwicklung
- ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
- eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen und individuellen, fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Weiteres
Übernehmen Sie Verantwortung in einer Phase, in der Sie wirklich etwas bewegen können. Ein Standort mit Entwicklungspotenzial, ein Team im Wandel – und die Chance, Strukturen nachhaltig zu prägen und Erfolge sichtbar zu machen.
Zeit für den nächsten Karriereschritt?
Dann klicken Sie auf jetzt bewerben und übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch sowie dem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905
Wir freuen uns auf Sie!
Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe
Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FSP company group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn FSP company group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei FSP company group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei FSP company group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie FSP company group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei FSP company group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) bei FSP company group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei FSP company group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei FSP company group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
