Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Key Account & Projektmanagement mit spannenden Projekten und Kundenkontakt.
- Unternehmen: WATERKOTTE – ein international wachsendes Unternehmen in der Wärmepumpentechnologie.
- Vorteile: Strukturiertes Traineeprogramm, volles Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich Schritt für Schritt zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Warum dieser Job: Werde zum Profi mit intensiven Schulungen und persönlicher Begleitung in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast du Lust, richtig in deine Karriere zu starten – mit einem klaren Plan statt ins kalte Wasser geworfen zu werden? Du willst Technik, Kundenkontakt und Projekte verbinden, aber dir fehlt noch der perfekte Einstieg? Dann ist unser Traineeprogramm im Key Account & Projektmanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Bei WATERKOTTE entwickeln wir dich Schritt für Schritt zum Profi: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, intensive Schulungen und persönliche Begleitung – und wächst dabei in echte Projekte hinein. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen arbeitest du an zukunftsweisenden Lösungen rund um Wärmepumpen und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.
Dein Profil:
- Technisches Studium oder technische Ausbildung (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, SHK, Kältetechnik)
- Alternativ: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (SHK, Kälte, Elektro)
- Interesse an Technik, Projekten und Kundenkontakt
- Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation, dich weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Strukturiertes Traineeprogramm bei vollem Gehalt
- Intensive Einarbeitung mit Schulungen und persönlicher Begleitung
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem international wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung + Bonus + Zusatzleistungen
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Key Account & Projektmanagement
- Zukunftssichere Branche mit nachhaltigen Technologien
- 30 Urlaubstage sowie Benefits wie JobRad, ÖPNV-Zuschuss und mehr
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Was dich in den ersten 12 Monaten erwartet:
- Intensive Technik- und Produktschulungen
- Einblick in Konstruktion, Planung und Projektabwicklung
- Begleitete Kundentermine mit erfahrenen Kolleg*innen (bei Planern, Architekten und Großkunden)
- Schulungen zu Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
- Einführung in Leistungsverzeichnisse und Großprojekte
- Praxisnahe Trainings zur Kundenkommunikation
- Teilnahme an Kompetenzforen (z. B. F-Gas-Verordnung, R290 / Propan, Projektbeispiele)
- Schrittweiser Aufbau deiner technischen und kaufmännischen Kompetenz
Ziel: Du entwickelst dich Schritt für Schritt zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden.
Weiteres:
Nach deiner Einarbeitung entwickelst du dich in folgende Aufgabenbereiche hinein:
- Technische und kaufmännische Kundenberatung (Innen- & Außendienst)
- Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen (Technik, Konstruktion, Terminierung)
- Prüfung der technischen Machbarkeit von Projekten
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen
- Bearbeitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Mitwirkung bei Projektverhandlungen
- Verantwortung für Qualität und Termine deiner Projekte
- Klärung technischer Details im Austausch mit Kunden und Projektpartnern
Trainee Key Account / Projektmanager (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Key Account / Projektmanager (m/w/d) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke im Handwerk nutzen
In der Gebäude-Versorgungstechnik sind persönliche Kontakte Gold wert. Schau dich nach lokalen Handwerkskammern um und nimm an deren Veranstaltungen teil. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit für Trainees in deinem Bereich! Diese Events bieten dir die Chance, deine Fragen direkt an Arbeitgeber zu stellen und zu erfahren, was sie in Trainees suchen. Bereite dich darauf vor, dein Interesse und deinen Enthusiasmus zu zeigen!
✨Mach Online-Recherche in Spezial-Foren
Es gibt viele Online-Foren und Communities, die sich auf die Gebäude-Versorgungstechnik fokussieren. Tritt solchen Gruppen bei und informiere dich über Ausbildungsangebote. Oft teilen Mitglieder spannende Stellenangebote oder Insider-Tipps!
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn du eine spannende Trainee-Stelle in der Gebäude-Versorgungstechnik siehst, denk daran, dich direkt über unsere Website bei FSP company group zu bewerben. So sicherst du dir einen schnellen Draht zu den Entscheidern und zeigst dein Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Key Account / Projektmanager (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach' einen technischen Lebenslauf:Für eine Trainee-Stelle in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Studienprojekte erwähnst, die spezifische Technologien, Systeme oder Software beinhalten, die in der Branche gängig sind.
Zeige deine Lernbereitschaft!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, dass du als Trainee bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone deine Motivation für die Gebäude-Versorgungstechnik und vielleicht sogar einige spezifische Bereiche, die dich besonders interessieren, z.B. nachhaltige Technologien oder innovative Versorgungslösungen.
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:Falls du bereits relevante Zeugnisse oder Zertifikate hast, die deine Kenntnisse in der Gebäude-Versorgungstechnik belegen, füge diese als Anlagen bei. Das kann alles sein von speziellen Kursen bis hin zu Praktikumszeugnissen, die dein technisches Wissen verdeutlichen.
Individuelle Gestaltung ist der Schlüssel:Versuche, deine Bewerbung an FSP company group anzupassen! Informiere dich über deren Projekte oder Technologien, die sie nutzen, und nimm diese Informationen in dein Anschreiben auf. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und mit den Anforderungen in der Gebäude-Versorgungstechnik vertraut bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich vor dem Interview mit den wichtigsten Konzepten und Begriffen der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die z.B. mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu tun haben. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch ein grundlegendes Verständnis mitbringst.
✨Präsentation deiner Projekte
Falls du während deines Studiums oder Praktika kleine Projekte in diesem Bereich durchgeführt hast, bereite eine kurze Präsentation darüber vor. Das hilft, deinen praktischen Umgang mit der Materie zu zeigen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In der Gebäudetechnik kann es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben bekommst. Übe einfache Berechnungen oder Simulationen, die in deinem möglichen Arbeitsbereich relevant sein könnten. Das wird dir helfen, ruhig und selbstbewusst aufzutreten.
✨Motivation ist der Schlüssel
Als Trainee möchtest du nicht nur die technischen Fähigkeiten erlernen, sondern auch zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen. Bereite Beispiele oder Geschichten vor, die deine Begeisterung für das Thema zeigen. Zeig, dass du Lust hast, Neues zu lernen und Teil des Teams bei FSP company group zu werden.
