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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vermessungen und Erstellung von Plänen in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vermessungswesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen an unseren zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland. Seit 1898 stehen wir für Tradition, Zufriedenheit und Fortschritt.
Für unsere Niederlassung München-West suchen wir eine*n Vermessungstechniker*in / Vermessungsingenieur*in.
Was auf Sie zukommen wird:
- Verantwortung für die Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
- Erstellung von Festpunktfeldern, baubegleitende Absteckungen, Bestandserfassung mittels Tachymeter/GPS/Handscanner und Nachweis von Überwachung- und Kontrollmessungen
- Durchführung von Kalkulationsberechnungen und Mengenermittlungen
- Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie Mitwirken an ganzen Baustellenabrechnungen (DGM – Massenermittlung, Querprofilberechnungen)
- PC-Arbeitsplatz mit wertvollen CAD- und Vermessungsapplikationen (z.B. AutoCAD Civil 3D, BricsCAD Pro, Pix4D-Cloud und Konvertierungssoftware)
- Enges Zusammenarbeiten mit den ausführenden Bauleitern und Polieren
- Aufbereitung der Daten für die Maschinensteuerung – Trimble, Leica, Topcon
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) und/oder Studium als Vermessungsingenieur (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden und Auftraggebern
- Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, die verbindet
- Ein Arbeitsplatz in einem krisensicheren, fairen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine gezielte Förderung durch ein umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot
- Eine attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- ... und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Vermessungsingenieuren oder -technikern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen präsentierst. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Software und Vermessungstechnik zeigen. So kannst du direkt überzeugen und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bleib flexibel und offen!
Sei bereit, auch mal neue Wege zu gehen oder in verschiedenen Bereichen der Vermessung zu arbeiten. Flexibilität kann dir helfen, schneller einen Job zu finden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Und wer weiß, vielleicht entdeckst du dabei eine neue Leidenschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vermessungsingenieur*in oder Vermessungstechniker*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Da die Stelle viel mit CAD- und Vermessungsapplikationen zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit Programmen wie AutoCAD Civil 3D oder BricsCAD Pro auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über diese Tools und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Vermessung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Polieren gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.