Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Verwaltungsbetriebs in der Pfarrei und Unterstützung bei Baumaßnahmen.
- Unternehmen: Erzbistum Berlin mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Kirchengemeinde und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind: Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben: Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer und dem Kirchenvorstand verantwortlich für die Koordinierung des Verwaltungsbetriebes in der Pfarrei. Dazu gehören die Beschaffung, Ablage und Archiv, Statistiken, IT- und Kommunikationssysteme in der Pfarrei. Als Mitglied des Kirchenvorstandes mit beratender Stimme obliegt Ihnen die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und kümmern sich um die Umsetzung der Beschlüsse. Dazu gehört unter anderem die Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltes, die vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung sowie das Zahlungswesen, die Mitarbeit bei der Betreuung der Liegenschaften sowie die Unterstützung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen. Sie führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung und haben die Fachaufsicht über die technischen Mitarbeiter.
Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel. Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit. Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten: Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe. Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis. Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen. Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%. 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Deutschlandticket Job und Jobrad. Sabbaticals und Fortbildungen.
Verwaltungsleiter:in für die Pfarrei St. Bernhard – Stralsund/Rügen/Demmin (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Das Erzbistum Berlin bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Ideen gefördert werden. Mit einer fairen Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützt das Bistum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer soliden Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn in einem bedeutenden kirchlichen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleiter:in für die Pfarrei St. Bernhard – Stralsund/Rügen/Demmin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Pfarrei oder im Erzbistum arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Pfarrei St. Bernhard und über aktuelle Themen, die die Gemeinde betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gemeinschaft hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Verwaltung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die katholische Kirche zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleiter:in für die Pfarrei St. Bernhard – Stralsund/Rügen/Demmin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit in der Pfarrei zeigen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, wie du in unser Team passt und welche Impulse du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Informiere dich über die Pfarrei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfarrei St. Bernhard verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Gemeinde.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in die Pfarrei passen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Teile Beispiele, die zeigen, dass du anpassungsfähig bist und neue Impulse in die Kirchengemeinde einbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Kultur innerhalb der Pfarrei zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
