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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Nachhilfe und fördere ihre schulische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lernhelden in Hildesheim mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und sinnstiftende Tätigkeit.
- Andere Informationen: Ideal für Abiturienten und Studenten, die eine sinnvolle Nebentätigkeit suchen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und stärke ihr Selbstwertgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Geduld und Offenheit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen für den Standort Hildesheim Lernhelden/heldinnen. Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen Entwicklung und gib Nachhilfe (in der Regel bei den Kindern zu Hause). Gerne können sich auch Abiturienten und Studenten melden.
Deine Aufgaben:
- positiven Kontakt zu Kind und Familie aufbauen
- Förderung der schulischen Entwicklung durch Nachhilfe (besonders häufig betrifft es die Hauptfächer Deutsch, Mathe und Englisch)
- Stärkung des Selbstwertgefühls
Wir wünschen uns:
- Empathie
- Geduld
- Offenheit
- Akzeptanz
Wir bieten:
- eine Honorartätigkeit, in der Sie die Nachhilfestunden frei (in Absprache mit den Familien) gestalten können
- unterstützende Beratung bei Problemen
- faire Bezahlung
- eine sinnstiftende Tätigkeit
Wenn Sie eine sinnvolle Nebentätigkeit suchen, in der Sie die Zeiten relativ frei einteilen können, dann melden Sie sich gerne bei uns!
Deine Ansprechpartnerin: Marie-Kristin Küster
kurze Bewerbung auch gern an diese Email:
Werde Lernheld/in ---- Unterstütze Kinder mit Nachhilfe (Honorarbasis) (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde Lernheld/in ---- Unterstütze Kinder mit Nachhilfe (Honorarbasis) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lernheld/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Marie-Kristin Küster aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Empathie! In einem Vorstellungsgespräch kannst du durch Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zeigen, wie du mit Kindern umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du bereits in der Nachhilfe tätig bist oder Kontakte zu anderen Lernhelden hast, sprich darüber. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Lernheld/in ---- Unterstütze Kinder mit Nachhilfe (Honorarbasis) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Schreib in deiner Bewerbung authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Stärken: Hebe hervor, was dich besonders macht! Ob Empathie, Geduld oder Offenheit – erzähl uns, wie du diese Eigenschaften in der Nachhilfe einsetzen würdest.
Mach es persönlich: Versuche, einen positiven Kontakt zu uns aufzubauen. Eine freundliche Ansprache und ein paar persönliche Worte können viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Empathie und Geduld, da diese Eigenschaften für die Nachhilfe entscheidend sind. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern oder Jugendlichen, sei es durch Nachhilfe, Praktika oder andere Tätigkeiten. Zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, ihre schulische Entwicklung zu fördern und ihr Selbstwertgefühl zu stärken.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen der Familien zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zur Unterstützung bei Problemen sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Kindern interagierst. Die Familien suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut zu ihrem Kind passt. Sei offen und freundlich, das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.