Willkommensprämie! Fachkraft in Fördergruppe 70188 Stuttgart (m/w/d)

Willkommensprämie! Fachkraft in Fördergruppe 70188 Stuttgart (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Arbeitsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Innovative Einrichtung in Stuttgart mit Fokus auf soziale Teilhabe.
  • Vorteile: Willkommensprämie von 4.000€, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Mitarbeit in unserem Förderbereich in Stuttgart-Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitserzieher:innen in Vollzeit oder Teilzeit Anstellung. Sie sind als Partner:in von Menschen mit besonders hohem Assistenzbedarf Begleiter:in im Arbeitsprozess. Sie gestalten das sozialtherapeutische Arbeitsangebot in einer unserer Fördergruppen und sind verantwortlich, das Arbeitangebot individuell auf die Bedürfnisse der Klient:innen anzupassen. Die Klient:innen haben einen hohen Assistenzbedarf und mit den therapeutisch angelegten und individuell angepassten Arbeitsschritten treten Sie liebevoll in Kontakt mit den einzelnen Menschen.

Die Kernarbeitszeiten sind von 8-16 Uhr von Montag bis Freitag. Dies sind auch die Betreuungszeiten für Klienten in der ambulanten Betreuung. Von 9:00 - 11:30 Uhr finden die Arbeitsangebote in großen Gruppen statt. Nachmittags bieten Sie eine Hobbie Gruppe an.

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
  • Willkommensprämie von 4.000€
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge: 6%
  • JobRad
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Engagiertes Team mit Fachberatung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung (insbesondere im Umgang mit herausforderndem Verhalten)
  • Raum für Ideen, Mitgestaltung und neue Projekte

Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie sind Verantwortlich für eine Fördergruppe mit einem handwerklichen Schwerpunkt.
  • Gestaltung der Bildungs-, Religions- und kulturellen Angebote
  • Pädagogisches Gestalten der Arbeitsprozesse, Durchführung von Gruppenangeboten
  • Sozialtherapeutische Begleitung von Menschen mit einer geistigen Behinderung im Sinne unseres Leitbildes
  • Führen der Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit den Kolleg:inne des Förderbereichs und des Wohnbereichs

Das bringen Sie mit:

  • Wir wenden uns mit dieser Anzeige im Besonderen an Interessenten, die einen klaren am Handwerk ausgerichteten Arbeitsablauf etablieren wollen und Menschen mit Assistenzbedarf entsprechend Ihrer Fähigkeiten einen Arbeitsprozess ermöglichen wollen.
  • Hierbei geht es um Aufbau und Ausbau von Fähigkeiten und die Gestaltung eines stärker auf den einzelnen Menschen zugeschnittenen Arbeitsprozesses.
  • Weiterhin fördern Sie die Menschen in allgemeinen und vielfältigen Gruppenangeboten.
  • Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder abgeschlossener handwerklicher Berifsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sind von Vorteil
  • Sie sind Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in und haben Interesse an den pädagogischen Fragestellungen
  • Sie sind engagiert, teamfähig und lieben es, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll
  • Sie haben einen Blick für das Besondere
  • Sie sind flexibel und belastbar
  • Sie haben heilpädagogische, sozialtherapeutische oder pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten um die beschriebenen Aufgaben zu bewältigen!

Willkommensprämie! Fachkraft in Fördergruppe 70188 Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group

Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

FSP company group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Willkommensprämie! Fachkraft in Fördergruppe 70188 Stuttgart (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FSP company group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Willkommensprämie! Fachkraft in Fördergruppe 70188 Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Gestalten
Sozialtherapeutische Begleitung
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FSP company group zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.