Public Affairs & Communications Manager:in

Public Affairs & Communications Manager:in

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die politische Kommunikation und setze dich für psychische Gesundheit in der Schweiz ein.
  • Arbeitgeber: Föderation der Psycholog:innen - Stimme von 12'000 Fachpersonen.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlöhnung, gute Sozialleistungen und moderne Büroräumlichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Stakeholdern und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnhaften Umfelds und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Public Affairs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Föderation der Psycholog:innen (FSP) ist die Stimme von rund 12'000 psychologischen Fachpersonen. Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Sichtbarkeit und eine starke psychologische Versorgung in der Schweiz ein. Ob Therapieplatzmangel bei Kindern und Jugendlichen oder problematische Entwicklungen im digitalen Raum: Geht es im Bundeshaus um psychische Gesundheit, sind wir für Parlamentarier:innen ein Schlüsselpartner.

Im Zusammenspiel von Politik und Psychologie erkennst du sofort eine Win-Win-Situation, die du aktiv mitgestalten möchtest? Und dafür lieferst du nicht nur Problemanalysen, sondern politisch mehrheitsfähige Lösungen? Dann brauchen wir dich bei uns im Team!

Du bist eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die:

  • sich in der Politik- und Medienlandschaft bestens auskennt und ein Gespür für relevante Themen mitbringt.
  • politische und mediale Opportunitäten rasch erkennt und in wirksame Massnahmen im Sinne der Strategie und Ziele des Verbands ummünzt.
  • strategisch denkt und Argumentarien entwickelt, die über die Parteigrenzen hinweg überzeugen.
  • den Austausch mit der Mitglieder-Basis, unseren Fachgremien und der psychologischen Forschung pflegt und daraus die richtigen Schlüsse für die politische Arbeit zieht.
  • die unterschiedlichen Stakeholder-Interessen unter einen Hut bringt und stets das Big Picture im Blick behält.

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss auf Stufe Master in Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder ähnliche Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs und Kommunikation/Medienarbeit.
  • Sehr gute Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz.
  • Sehr hohe schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch oder Österreichisch, gute Kenntnisse der anderen nationalen Sprachen.
  • Effiziente, agile und zielorientierte Arbeitsweise in einem Umfeld mit verschiedenen Akteuren und Interessen.

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem politischen, dynamischen und spannenden Umfeld.
  • Neben einer marktgerechten Entlöhnung und guten Sozialleistungen bieten wir eine gute Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumlichkeiten mit Topinfrastruktur in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.

Du willst dich für die Psycholog:innen in der Schweiz engagieren, flexibel, durchsetzungsfähig, belastbar und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier.

Public Affairs & Communications Manager:in Arbeitgeber: FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen

Die Föderation der Psycholog:innen (FSP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Belange von über 12'000 psychologischen Fachpersonen in der Schweiz einsetzt. Mit einer starken Fokussierung auf eine positive Arbeitsatmosphäre und modernen Büroräumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern, bietet die FSP nicht nur eine marktgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen politischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Politik und Psychologie zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der psychologischen Versorgung in der Schweiz zu leisten.
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Kontaktperson:

FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Public Affairs & Communications Manager:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Affairs & Communications Manager:in

Kenntnisse der Politik- und Medienlandschaft
Erkennung politischer und medialer Opportunitäten
Strategisches Denken
Entwicklung von Argumentarien
Kommunikation mit Stakeholdern
Pflege des Austauschs mit der Mitglieder-Basis
Analytische Fähigkeiten
Hochschulabschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen
Erfahrung in Public Affairs und Medienarbeit
Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz
Hohe schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch oder Österreichisch
Agile und zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit in hektischen Zeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Public Affairs & Communications Manager:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für die psychologische Versorgung in der Schweiz durchscheinen!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du politische und mediale Opportunitäten erkannt und in erfolgreiche Maßnahmen umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und präzise ist. Da wir hohe Sprachkompetenz erwarten, solltest du auch auf Grammatik und Rechtschreibung achten. Lass dein Dokument von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen vorbereitest

Informiere dich über die FSP

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Föderation der Psycholog:innen machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du politische oder kommunikative Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Verstehe das politische System der Schweiz

Da die Position stark mit dem politischen System verbunden ist, solltest du dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Schweiz auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die politischen Strukturen und deren Einfluss auf die psychologische Versorgung kennst.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur strategischen Denkweise testen. Überlege dir, wie du Argumente entwickeln würdest, die verschiedene Stakeholder überzeugen können. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, über Parteigrenzen hinweg zu denken und Lösungen zu finden.

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Standort: Bern
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