Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gehirn hinter unseren Prozessen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: SBB GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Umzugshilfe bis zu 2.500 €.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bahnbetriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, ISO-Kenntnisse und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR BIETEN
- Sicherheit & Vorsorge: 13. Monatsgehalt, Top-Betriebsrente und eine eigene betriebliche Kranken- sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Direkte Cash-Benefits: 750 € jährlicher Netto-Zuschuss für dich + Corporate Benefits + Jobrad-Leasing
- Echte Erholung und Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Starthilfe: Du ziehst für uns um? Wir beteiligen uns mit bis zu 2.500 € an deinen Umzugskosten
- Freiraum: Kurze Wege, flache Hierarchien und eine Position, in der du wirklich etwas bewegst – nicht nur Akten
PROFIL
- Struktur im Blut: Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und liebst es, wenn Prozesse funktionieren
- ISO-Kenntnisse: Du kennst die gängigen Normen (oder hast als Auditor gearbeitet), willst sie aber praxisnah anwenden
- IT-Affinität: Excel ist dein Freund, und neue Softwaretools schrecken dich nicht ab
AUFGABEN
- Du bist das Gehirn hinter unseren Prozessen. Dein Ziel: Alles rechtssicher, aber so schlank wie möglich.
- System-Master: Du bist der Super-User für unser IMS-Tool (ISO 9001, 14001, 27001, 37301 und 50001)
- Risiko-Check: Du identifizierst und bewertest proaktiv Risiken in den Fachbereichen
- Schnittstelle: Du steuerst externe Profis (Datenschutz, Energie) und bist der Draht zur SBB AG in der Schweiz
- Audit-Profi: Du planst Audits und bereitest Management-Reviews so vor, dass die Geschäftsführung sofort sieht, wo wir stehen
- Volle Kontrolle: Du pflegst das IKS als „lebendes System“ und stellst sicher, dass Kontrollen einen echten Benefit bieten, statt nur Dokumente zu füllen
- Governance & Compliance: Du stellst die Weichen als zentraler Beauftragter (QMB, UMB, CA, EnMB) und harmonisierst das Gesetzesmonitoring mit unseren Kernzielen – für einen sicheren, qualitätsstarken und ökologischen Bahnbetrieb
Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) SBB GmbH Arbeitgeber: Fsr Verkehr
Die SBB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, fördern eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Sicherheit und Qualität im Bahnbetrieb fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) SBB GmbH erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fsr Verkehr treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fsr Verkehr verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fsr Verkehr bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fsr Verkehr zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fsr Verkehr den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) SBB GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fsr Verkehr wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fsr Verkehr interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fsr Verkehr oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fsr Verkehr vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
