Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und administriere unsere IT-Systeme für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Berlin mit innovativen Projekten im Anlagenbau.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften und mindestens 4 Jahre Erfahrung im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann.
Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs ERP/ IT am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit als ERP & IT-Systemadministrator / Projektleiter (m/w/d).
Aufgaben, Die Sie Fordern:
- Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software.
- Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-Software.
- Durchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern.
- Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister.
Voraussetzungen, Die Sie Erfüllen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt.
- Mind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären Teams.
- Strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen Geschäftsprozesse.
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität.
- Umfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir Bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung.
- Umfassende Einarbeitung im Team.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile.
- Gleitende Arbeitszeit inkl. Mehrarbeitsausgleich.
- Anteiliges 13. Monatsgehalt.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Team-Events und Firmenveranstaltungen.
- kostenfreier Parkplatz.
- hauseigener Fitnessraum.
Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten. Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran! Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an FST Industrie GmbH. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FST Industrie GmbH
Die FST Industrie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen Team-Events und eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge für eine positive Unternehmenskultur, die auf Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und ERP-Systeme! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unsere Onlinebewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FST Industrie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ERP-Systeme und IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Erkläre, wie du Projekte strukturiert und problemorientiert angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
