Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Gesundheits- und Krankenpflegeschule und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen und sinnstiftenden Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Fitnessprogramme und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und fördern Sie die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
(40 Wochenstunden - unbefristet) Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Schlachthausgasse steht für eine qualitätsvolle und praxisnahe Ausbildung in den Pflegeassistenzberufen. Mit Angeboten für Erwachsene in der Pflegeassistenz, Nostrifikationen sowie mit Ausbildungsformaten für Jugendliche ab 14 eröffnen wir vielfältige Zugänge zu einem Berufsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere Schule und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Pflegeausbildung. Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft.
Als Direktor:in übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule und schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle und zukunftsorientierte Ausbildung. Sie verantworten die Planung und Umsetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie sämtlicher schulischer Abläufe. Sie sichern die pädagogische und fachliche Qualität der Ausbildung und entwickeln Bildungsangebote sowie Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiter. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Schule aktiv mit und sorgen dafür, dass neue gesetzliche und curriculare Anforderungen nachhaltig im Ausbildungsalltag verankert werden. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen Sie Verantwortung für die optimale Auslastung der Ausbildungsangebote und entwickeln das Aufnahmeverfahren laufend weiter.
Als Kostenstellenverantwortliche:r planen Sie Budgetpositionen und wirken verantwortungsvoll an der Budgetplanung mit. Sie vertreten die Schule nach außen und stärken ihre Sichtbarkeit durch den Austausch mit Stakeholder:innen sowie Ihre Mitwirkung an Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit. Sie schaffen ein Lernumfeld, das Schüler:innen Orientierung, Entwicklungsmöglichkeiten und bestmögliche Voraussetzungen für ihren beruflichen Erfolg bietet.
Sie kommen aus der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen nicht nur ein entsprechendes Diplom, sondern auch mehrjährige Berufserfahrung mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer:in für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß § 65a GuKG und haben bereits mehrjährige Erfahrung in Lehre und Ausbildung gesammelt. Ein akademischer Abschluss im Gesundheits- und/oder Sozialbereich ist von Vorteil. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen ebenso vertraut, wie qualitätsorientiertes Arbeiten. Sie überzeugen durch strategisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude. Sie verstehen Führung als Möglichkeit, Menschen zu stärken, Potenziale zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at.
Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Direktor:in Schlachthausgasse (26/8/AWZ) Arbeitgeber: FSW
Die FSW-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Gehaltssystem und umfangreichen Programmen zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das mit Leidenschaft an der Gestaltung von Social Media-Kanälen arbeitet und dabei einen positiven Einfluss auf die Wiener Soziallandschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktor:in Schlachthausgasse (26/8/AWZ) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FSW ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie FSW.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei FSW zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor:in Schlachthausgasse (26/8/AWZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei FSW zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei FSW relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft FSW, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSW vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
