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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, motiviere und sorge für die Zufriedenheit der Gäste.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen KFC-Familie in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Kontaktperson:
FT-System-Gastro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Eignung als Schichtleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KFC. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Gastgeberqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die KFC-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FT-System-Gastro GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste zufrieden gestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
✨Teamführung demonstrieren
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und wie du dabei die Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
