Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der perfekte Gastgeber und sorge für glückliche Gäste in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KFC, einem der größten Gastronomiekonzerne weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, Spaß und die Chance, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Teamgeist und Flexibilität für Schichtdienste.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeitern.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Dein Job als Team-Mitarbeiter*: Du kannst als perfekter Gastgeber in allen Bereichen unseres Restaurants Deine Gäste glücklich machen. Welcher Job dabei für Dich der beste ist, hängt von Deinen Interessen und Wünschen sowie unserem Bedarf ab:
- FRONT OF HOUSE - der Gastgeber: Du zeigst Dein schönstes Lächeln und sorgst für Deine Gäste. Mache ihren Besuch zum tollen Erlebnis und schenke ihnen Wohlfühlmomente.
- MIDDLE OF HOUSE - der Frischefanatiker: Du bist der Manager zwischen Front und Cook. Erfülle unsere finger lickin’ good Versprechen und bereite mit Liebe und Leidenschaft unsere Burger, Twister sowie weitere Leckereien zu.
- COOK - der Küchenchef: Du bist im Einsatz für die frische Zubereitung unserer Hähnchenspezialitäten. Dein Gesetz: unsere Qualitätsstandards. Dein Ziel: die Kreation unseres unvergleichlichen Geschmacks – finger lickin’ good!
Was du mitbringst:
- Mindestens 18 Jahre, Lust auf Teamwork und Appetit auf unser feinstes Chicken
- Eine Menge Eigeninitiative und viel Spaß daran, ein perfekter Gastgeber zu sein
- Flexibilität für den Schicht- und Wochenenddienst in Deinem Team, wenn’s drauf ankommt
Was wir dir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair nach Tarif bezahlt und erhältst noch weitere tolle Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Klingt super? Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer/-in, Kassierer/-in, Kellner/-in, Servierer/-in, Gastronomiefachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Kundenberater/-in, Schankmitarbeiter/-in, Kundenbetreuer/-in, Kinomitarbeiter/-in, Feinkostmitarbeiter/-in.
Kontaktperson:
FT-System-Gastro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft / Küchenhilfe / Servicemitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und wie wichtig es dir ist, Gäste glücklich zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da Schicht- und Wochenenddienste gefragt sind, solltest du bereit sein, deine Verfügbarkeit klar darzulegen und eventuell auch Beispiele für deine Flexibilität in früheren Jobs zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Vertrauen und die Wertschätzung, die sie ihren Mitarbeitern entgegenbringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten, um Insider-Tipps zu erhalten oder sogar eine Empfehlung zu bekommen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft / Küchenhilfe / Servicemitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ISHKFC: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über ISHKFC und die KFC-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Positionen und die Anforderungen zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen, da diese Eigenschaften für die Position als Servicekraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ISHKFC arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FT-System-Gastro GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du Freude daran hast, Gäste glücklich zu machen. Ein Lächeln und positive Körpersprache können viel bewirken.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von KFC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.