Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Engineering-Teams und fördere deren Wachstum und Performance bei FTAPI.
- Unternehmen: FTAPI, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Führungserfahrung und technisches Verständnis in Software Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als People Lead bist du die treibende Kraft für das Wachstum und die Performance der Engineers in deinen Teams bei FTAPI.
- Du arbeitest eng mit Tech Leads und Product Ownern bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung zusammen, damit die Teams ihre Roadmap- und Delivery-Verpflichtungen erfüllen können.
- Du übernimmst das Performance Management für alle Engineers innerhalb deiner Teams und schützt damit die Delivery-Qualität und Team-Standards.
- Du treibst die Headcount- und Hiring-Planung im Einklang mit Abteilungsbudget und Business-Bedarf voran und arbeitest proaktiv mit unserem Recruiting und Business Partner an der Umsetzung dieser Ziele.
- Du berichtest dem CTO zu Delivery- und People-Kennzahlen auf Teamebene (z. B. Kapazitäts-/Vorhersagbarkeitstrends, Einarbeitungszeit neuer Mitarbeitender, Fluktuation und deren Kosten).
- Du entwickelst und verwaltest individuelle Entwicklungspläne für bzw. mit deinen Engineers, ausgerichtet an unserem Karriereframework und führst halbjährliche Talent-Retros durch, um deren Fortschritt zu bewerten.
- Du gibst Mentoring und Coaching in 1:1 Sessions: Feedback geben, Herausforderungen ansprechen, Entwicklungsziele besprechen.
- Du behältst Wohlbefinden und Arbeitsbelastung deiner Teams im Blick und erkennst und adressierst Anzeichen für Überlastung oder Disengagement frühzeitig.
- Du vermittelst bei zwischenmenschlichen Konflikten und bietest Lösungsansätze.
- Du organisierst Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung von Beziehungen und Zusammenarbeit.
- Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeitender, inklusive Pflege der Onboarding-Prozesse für eine reibungslose Integration und schnelle Produktivität.
Dein Profil
- Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung.
- Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Software Engineering) mit und konntest bereits Erfahrung als Software Developer, Scrum Master, Engineering Manager oder People Lead sammeln.
- Du hast ein Grundverständnis von Engineering-Delivery-Kennzahlen (z. B. Velocity, Lead Time, Deployment Frequency), um mit Tech Leads und CTO auf Augenhöhe über Kapazität und Roadmap zu sprechen.
- Du bringst ein Grundverständnis für Engineering-Prozesse mit, um mit deinen Engineers auf Augenhöhe sprechen zu können.
- Du konntest bereits Erfahrung mit Headcount-/Budgetplanung sammeln.
- In deinen vorherigen Rollen hast du nach agilen Arbeitsmethoden / im agilen Umfeld gearbeitet (Kanban oder Scrum).
- Du bist ein empathischer Typ, schreckst allerdings nicht davor zurück, klar zu kommunizieren und schwierige Entscheidungen zu treffen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1).
Was wir bieten
- Kollegiales Umfeld: Ein etwa 140-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.
- Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Am ersten Tag erhältst du ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc.). Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest.
- Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen.
- Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst.
- Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück.
- Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten: Wir freuen uns dich im Büro zu sehen! Mobiles Arbeiten ist in den meisten Teams komplett flexibel.
- Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €.
- Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.
- Top Verpflegung: Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.
People Lead - Engineering (w/m/d) in München Arbeitgeber: FTAPI Software GmbH
FTAPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Unterstützung geprägt ist. Mit umfangreichen Onboarding-Programmen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, kannst du hier nicht nur deine Fähigkeiten im Customer Success ausbauen, sondern auch aktiv zur Steigerung des Kundenwerts beitragen. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Sport- und Wellnessangebote sowie regelmäßige Team-Events, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Lead - Engineering (w/m/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FTAPI Software GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als People Lead - Engineering (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FTAPI Software GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead - Engineering (w/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FTAPI Software GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTAPI Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
