Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: FTAPI ist ein führender Software-Spezialist für sichere Daten-Workflows.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer integrativen Kultur und echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzügen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Team Lead Sales übernimmst du die Verantwortung für ein Team von Account Executives und sorgst dafür, dass Verkaufsziele erreicht und eine erstklassige Customer Experience sichergestellt wird. Durch Coaching und strategische Weiterentwicklung führst du dein Team zum Erfolg.
- Leadership & Coaching: Du übernimmst die Verantwortung für die täglichen Aktivitäten deines Teams und stellst durch regelmäßige 1:1 Gespräche sicher, dass deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen.
- Performance Management: Du analysierst individuelle und Team KPIs, setzt klare Umsatzziele und optimierst die Performance deines Teams durch datengetriebene Steuerung und präzise MRR Forecasts.
- Sales Strategy & Growth: Du entwickelst und implementierst effektive Sales Strategien, arbeitest eng mit dem Management an Forecasts & Zielsetzungen und identifizierst neue Marktchancen für weiteres Wachstum.
- Customer & Deal Support: Du unterstützt dein Team bei hochwertigen & komplexen Deals, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten und maximale Abschlüsse zu erzielen.
- Cross Team Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Go to Market Team, insbesondere mit Sales Development und Sales Engineering, zusammen, um eine reibungslose Lead Qualifizierung sicherzustellen und die Effizienz entlang des gesamten Sales-Funnels zu maximieren.
Dein Profil: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Sales Teams und insgesamt mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales (idealerweise Security und Compliance Umfeld). Du konntest deine individuellen Ziele in der Vergangenheit übertreffen und lässt dich durch ambitionierte Vorgaben motivieren. Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du weißt, wie man andere motiviert. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil). Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und findest dich schnell im Umfeld des Software Verkaufs zurecht. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit.
Nice-to-Have: Erfahrung in SaaS für Public und Healthcare Sector.
Was wir bieten:
- Kollegiales Umfeld: Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.
- Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
- Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.
- Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.
- Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.
- Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub: Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.
- Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation - nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.
- Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.
- Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.
- Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.
Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit. Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Teamlead Sales - New Business (w/m/d) Arbeitgeber: FTAPI Software GmbH

Kontaktperson:
FTAPI Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales - New Business (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Sales zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Erfolgen im B2B SaaS Sales. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Coaching und Performance Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und SaaS, insbesondere in Bezug auf Security und Compliance. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere FTAPI gründlich und finde heraus, wie ihre Lösungen den Markt beeinflussen. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales - New Business (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamlead Sales - New Business gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B SaaS Sales hervor und erläutere, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle stark auf Leadership und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Präsentiere deine Erfolge: Füge quantifizierbare Erfolge hinzu, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Dies könnte das Übertreffen von Verkaufszielen oder die Implementierung erfolgreicher Verkaufsstrategien umfassen. Zahlen und Fakten machen deine Bewerbung überzeugender.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTAPI Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position des Team Leads Sales stark auf Führungskompetenzen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du Coaching-Techniken angewendet hast.
✨Verstehe die KPIs und Metriken
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Sales-Bereich vertraut, insbesondere im B2B SaaS Umfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken analysierst und zur Optimierung der Teamleistung einsetzt.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Marktchancen identifiziert und genutzt hast, um das Wachstum deines Teams zu fördern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.