Rookie Day: Durchlaufe deinen Sales Recruiting Prozess an einem halben Tag

Rookie Day: Durchlaufe deinen Sales Recruiting Prozess an einem halben Tag

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchlaufe den kompletten Bewerbungsprozess für Sales in nur einem halben Tag.
  • Unternehmen: FTAPI, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS-Sales.
  • Vorteile: Faires Gehaltsmodell, umfangreiche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales mit steilen Aufstiegschancen und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und erste Erfahrung im Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast Bock auf eine Karriere im Sales mit steilen Aufstiegschancen und 6-stelligen Gehältern? Dann ist unser FTAPI Rookie Day dein Kickstart in die Welt des SaaS‑Sales!

Beim Rookie Day hast du die Chance, an nur einem halben Tag den gesamten Bewerbungsprozess für die Position als Sales Development Representative (SDR) zu durchlaufen. Schau dir hier den genauen Ablauf an! Bewirb dich jetzt & sichere dir einen Platz! Fülle das Bewerbungsformular aus & bekomme gleich im Anschluss eine Einladung mit den weiteren Details zugesendet.

Die wichtigsten Facts auf einen Blick:

  • Rookie Day: Donnerstag, 19. März (Nachmittags), Uhrzeit: 12:00 - 16:00 Uhr

Warum du dabei sein solltest:

  • Fast Track Recruiting: Durchlaufe unseren kompletten Bewerbungsprozess an einem halben Tag. Wenn es von allen Seiten passt, hältst du schon am nächsten Tag deinen Vertrag in den Händen.
  • Meet your Future Crew: Lerne deine zukünftigen Teamies kennen, schnuppere FTAPI Sales Floor Luft und erlebe, wie echtes Sales-Feuer bei FTAPI aussieht.
  • Inside FTAPI: Lerne uns und unser Office kennen und entdecke, wie wir mit Leidenschaft und Teamgeist den Markt verändern.
  • Leaders live: Triff unseren CEO und CRO persönlich, stelle deine Fragen und erhalte exklusive Einblicke in unsere Vision und Wachstumsstrategie.
  • Good Vibes & Snacks: Natürlich sorgen wir für Verpflegung, gute Stimmung und jede Menge Energie.

Deine Herausforderung:

Nach dem Rookie Day wartet unsere FTAPI Sales Academy auf dich. Dein persönlicher Karriere‑Booster! Als Next Sales Champion (w/m/d) startest du im Sales Development und wirst durch gezieltes Coaching, Mentoring und Training in kürzester Zeit zum echten Sales Pro. Lerne moderne Sales‑Methodiken wie MEDDIC, SPICED, Challenger Sales & Co. kennen und entwickle dich mit klarer Struktur und ehrlichem Feedback weiter. Bei uns zählt Performance, Teamgeist und Lernbereitschaft. Wenn du Drive hast, Verantwortung übernehmen willst und Bock auf Tech und Wachstum hast, dann bist du bei FTAPI genau richtig.

Und das Beste: Wir bieten dir ein faires, transparentes Gehaltsmodell mit Fixgehalt + variablem Anteil. Mit Top‑Leistung kannst du deine Karriere selbst in die Hand nehmen – vom SDR über den Account Executive bis hin zu Customer Growth oder Partner Management.

Dein Profil:

  • Du bist kommunikationsstark, trittst selbstsicher auf und liebst es, Menschen zu überzeugen.
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert und bist motiviert, Ziele zu erreichen – und zu übertreffen.
  • Du setzt dir selbst oft ambitionierte Ziele und bist kreativ, was den Weg angeht, diese Ziele zu erreichen.
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt mit (z. B. aus Vertrieb, Gastronomie oder Hotellerie, Handel‑ oder Eventmanagement).
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Du hast Lust auf Tech, entwickelst dich gerne weiter und suchst nicht einfach nur einen Job – sondern eine Chance.

Was wir bieten:

  • Kollegiales Umfeld: Ein etwa 120‑köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.
  • Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
  • Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport‑ und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50 € pro Monat.
  • Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst – dieser ist dann aber nicht bezuschusst.
  • Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück – egal ob privat oder berufsbezogen.
  • Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir freuen uns, dich im Büro zu sehen! Dort haben wir allerlei Leckereien und sonstige Benefits, um das Zusammenarbeiten nicht nur spaßig, sondern auch gut versorgt zu gestalten. Home Office ist in den meisten Teams komplett flexibel, in manchen Teams nach Absprache möglich.
  • Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.
  • Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.
  • Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse – bei uns ist immer etwas los.

Über uns:

Wir machen Culture sichtbar: Erlebe unseren Team‑Alltag auf Instagram und erfahre auf YouTube mehr darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Tour durch unser München Office inklusive. We Are FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch. Bei FTAPI schützen und digitalisieren wir sensible Daten für Unternehmen weltweit. Mit unserer Vision "Protect what matters" setzen wir alles daran, Organisationen compliant und effizient zu machen, indem wir ihnen die volle Kontrolle über den Austausch ihrer sensiblen Daten geben. Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusammenbringt. FTAPI wird von führenden europäischen Investoren unterstützt – mit Fokus auf digitale Souveränität und Cybersicherheit. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im DACH‑Raum und darüber hinaus nachhaltig voran.

Werde Teil von unserem Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft Europas! Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit. Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Rookie Day: Durchlaufe deinen Sales Recruiting Prozess an einem halben Tag Arbeitgeber: FTAPI

FTAPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Umfeld mit einem engagierten Team bietet, das neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißt und unterstützt. Mit umfangreichen Onboarding-Programmen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert FTAPI nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine Vielzahl an Benefits, wie Sport- und Wellnessangebote sowie regelmäßige Team-Events, für ein positives Arbeitsklima in München.

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Kontaktdaten:

FTAPI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rookie Day: Durchlaufe deinen Sales Recruiting Prozess an einem halben Tag erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FTAPI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FTAPI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FTAPI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FTAPI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rookie Day: Durchlaufe deinen Sales Recruiting Prozess an einem halben Tag mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierung
Zielorientierung
Kreativität
Erfahrung im Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FTAPI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FTAPI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTAPI vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!