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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Finanzanalysen und Controlling-Prozessen in herausfordernden Unternehmenssituationen.
- Arbeitgeber: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und lerne von den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und Wachstumsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Dein Aufgabenbereich:
- Controlling/Accounting: Mitarbeit beim Ausbau und der Pflege des (operativen) Controllings sowie Unterstützung im Bereich Ergebniscontrolling und Accounting
- Daten-Management: Verantwortung für die korrekte Erfassung, Pflege und Überprüfung von Daten in unternehmensrelevanten Systemen
- Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen (z.B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen)
- Point of Contact: Bearbeitung von Anfragen interner Stakeholder (z.B. Analysen), insbesondere interner Schnittstellen (bspw. Accounting, Konzern)
Dein Profil:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. Praktika, erste Berufserfahrung) in Finance, Controlling oder auch im Accounting, gerne im Professional Services Umfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel); Kenntnisse von ERP-Systemen und BI-Tools wünschenswert
- Analytisches Denken sowie Zahlenaffinität in Kombination mit strukturierter und präziser Arbeitsweise
- Teamgeist sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und sehr gutem Englisch
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und gestalte deinen Bereich aktiv mit. Wir bieten dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Dein Feedback spielt eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Entwicklung von FTI-Andersch als Arbeitgeber.
- Learning & Development – outside the box: Erweitere deinen Horizont durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges und individuelles Mentoring.
- Compensation is one thing: Dein Engagement wird mit einem attraktiven Vergütungspaket honoriert.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere vielseitigen Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Tantieme in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen.
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Gemeinsam möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede einzelne Person geschätzt und respektiert fühlt.
Du hast vorab noch Fragen?
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 2014575. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Elina Hanxleden Telefon: +49 69 2722995 483, E-Mail: elina.hanxleden@fti-andersch.com
Associate (m/w/d) Finance & Controlling Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
Kontaktperson:
FTI-Andersch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Finance & Controlling
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von FTI-Andersch vertraut. Wenn du verstehst, wie sie schwierige Unternehmenssituationen angehen, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von FTI-Andersch auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Finanz- und Controlling-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du erhältst auch die neuesten Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finance & Controlling. Wenn du die spezifischen Probleme kennst, mit denen FTI-Andersch konfrontiert ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um sicherzustellen, dass du positiv wahrgenommen wirst.