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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Strategien für Unternehmen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teamspirits und profitiere von individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du brennst für die Schnittstelle zwischen Strategie, Finanzwirtschaft und Operations? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Unternehmen in kritischen Transformationsphasen.
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für tiefgreifende Markt- und Wettbewerbsanalysen in komplexen Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
- Fundierte Bewertung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und eigenständige Entwicklung strategischer Lösungsansätze
- Konzeption und Moderation von Management-Workshops zur strategischen Neuausrichtung und Geschäftsmodell-Innovation – du führst EntscheiderInnen durch kritische Wendepunkte
- Mentoring und fachliche Entwicklung von BerufseinsteigerInnen, WerkstudentInnen und PraktikantInnen
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. in einem vergleichbaren projektbasierten, anspruchsvollen Arbeitsumfeld, insbesondere im Bereich Commercial Due Diligence und/oder Turnaround
- Sehr gute akademische Qualifikation
- Fundierte Expertise in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Benchmarking und Strategieentwicklung sowie souveräner Umgang mit Research-Datenbanken und -quellen
- Fundierte Erfahrung in bzw. ausgeprägtes Interesse an Kernbranchen des deutschen Mittelstands (u.a. Automotive, Maschinenbau, Einzelhandel/Konsumgüter, Immobilien)
- Offenheit für und Erfahrung im Einsatz innovativer Analyse- und Umsetzungsmethoden, insb. generative KI
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Stark ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen sowie sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein.
- Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Über FTI-Andersch: FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Du hast vorab noch Fragen? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite.
Director (m/w/d) Turnaround | Markets & Strategy Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
Kontaktperson:
FTI-Andersch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/w/d) Turnaround | Markets & Strategy
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) Turnaround | Markets & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens oder die Branche beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytischen Fähigkeiten. Fragen zu den aktuellen Transformationsprojekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Zeige Teamfähigkeit und Leadership
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Talenten zu sprechen. Zeige, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.