Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und arbeite aktiv im Bewerbermanagement mit.
- Unternehmen: FTI Consulting ist die führende Beratung für Krisen- und Transformationsmanagement.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und knüpfe wertvolle Kontakte für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen.
Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Über FTI-Andersch: FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit im BewerberInnen-Management, inkl. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Koordination von Interviewprozessen und Kommunikation mit BewerberInnen und Fachbereich
- Unterstützung im Active Sourcing
- Vorbereitung und Druck von Unterlagen, z.B. Verträge, Assessment-Day-Materialien
- Verantwortung für die Abwicklung von Reisekosten im Bewerbungsprozess
Zusätzlich zu den oben genannten Tätigkeiten:
- Einblicke und Mitarbeit im Hochschulmarketing und Employer Branding
- Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Events
- Mitarbeit an übergreifenden Recruiting-Projekten
Dein Profil:
- Studium: z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbarer Studiengang (mindestens 3 abgeschlossene Semester mit guten akademischen Leistungen)
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR Administration oder Hochschulmarketing)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teambereitschaft
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Bitte gib' bei deiner Bewerbung an, ob du als Werkstudent (m/w/d) oder als Praktikant (m/w/d) einsteigen möchtest. Im Falle eines Praktikums, gib' bitte auch an für wie lange (idealerweise 6 Monate).
Unser Angebot:
- Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Ab dem ersten Tag bist du als WerkstudentIn ein vollwertiges Projektmitglied und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Erweitere deinen Horizont durch individuelles Mentoring.
- Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Nutze als WerkstudentIn die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des Remote Working entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse.
Deine Bewerbung:
Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (Abiturzeugnis, universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.
Solltest du dich auf mehrere Stellen bewerben, ist wichtig, dass du bei der Bewerbung deine Präferenz angibst und im Motivationsschreiben deutlich herausstellst, warum dein Profil auf mehrere Stellen passt.
Du hast vorab noch Fragen? Dein Kontakt: Leoni Juschkat, Telefon: +49 69 2722995 523, E-Mail: leoni.juschkat@fti-andersch.com.
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
FTI Consulting bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Werkstudenten im IT-Service & Support von Anfang an Verantwortung übernehmen und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten es ermöglichen, Studium und Beruf optimal zu vereinen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer überdurchschnittlichen Vergütung und umfangreichen Lernmöglichkeiten, die den Einstieg in die Unternehmensberatung erleichtern.
