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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Turnaround-Programme und unterstütze Unternehmen bei strategischen Neupositionierungen.
- Arbeitgeber: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Werde Teil einer kollegialen Unternehmenskultur mit Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Unternehmensberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Turnaround-Programmen und Sanierungskonzepten
- Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen innerhalb eines umfangreichen Turnaround-Projektes
- Unterstützung bei der Geschäftsmodellanalyse und strategischen Neupositionierung des Mandanten
- Erstellung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen und kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
- Aktive Begleitung des Mandanten bei der Identifizierung und Umsetzung von leistungs- und finanzwirtschaftlichen Maßnahmen
- Anleitung und Betreuung von BerufseinsteigerInnen, WerkstudentInnen und PraktikantInnen
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Turnaround- oder Unternehmensberatung
- Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
- Relevante Praxiserfahrungen mit sehr guten Leistungen
- Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse
- Hohe analytische Fähigkeiten, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein.
- Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Du hast vorab noch Fragen? Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 1470302. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite.
Senior Consultant (m/w/d) Turnaround Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
Kontaktperson:
FTI-Andersch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Turnaround
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Turnaround
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualität zählt!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Mach den letzten Schliff!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du dir Mühe gibst. Und vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FTI-Andersch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Turnaround-Beratung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Motivation, andere zu unterstützen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, wenn du BerufseinsteigerInnen und PraktikantInnen anleitest.