(Senior) Consultant (m/w/d) Turnaround | Markets & Strategy

Du brennst für die Schnittstelle zwischen Strategie, Finanzwirtschaft und Operations? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Unternehmen in kritischen Transformationsphasen.

Dein Aufgabenbereich:

• Erstellung tiefgreifender Markt- und Wettbewerbsanalysen im Rahmen komplexer Restrukturierungs- und Transformationsprojekte
• Fundierte Bewertung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und eigenständige Entwicklung strategischer Lösungsansätze
• Mitwirkung an der Konzeption und Moderation von Management-Workshops zur strategischen Neuausrichtung und Geschäftsmodell-Innovation – du führst EntscheiderInnen durch kritische Wendepunkte
• Mentoring und fachliche Entwicklung von BerufseinsteigerInnen, WerkstudentInnen und PraktikantInnen

Dein Profil:

• Erste Berufserfahrung (Praktika und/oder Festanstellung) in der Unternehmensberatung bzw. in einem vergleichbaren projektbasierten, anspruchsvollen Arbeitsumfeld, insbesondere im Bereich Commercial Due Diligence und/oder Turnaround
• Sehr gute akademische Qualifikation
• Fundierte Expertise in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Benchmarking und Strategieentwicklung sowie souveräner Umgang mit Research-Datenbanken und -quellen
• Erfahrung in bzw. ausgeprägtes Interesse an Kernbranchen des deutschen Mittelstands (u.a. Automotive, Maschinenbau, Einzelhandel/Konsumgüter, Immobilien)
• Offenheit für und Erfahrung im Einsatz innovativer Analyse- und Umsetzungsmethoden, insb. generative KI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen sowie sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
• Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
• Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
• Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
• Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
• Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
• Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.
• Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
• Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
• Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
• Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

Über FTI-Andersch:

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Gemeinsam möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede einzelne Person geschätzt und respektiert fühlt.

Du hast vorab noch Fragen? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Ann-Kathrin Emser Telefon: +49 69 92037020, E-Mail: ann-kathrin.emser@fticonsulting.com