Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Krisenbewältigung und Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: FTI Consulting, weltweit führend in Krisenberatung und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und individuelle Coaching-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss und umfangreiche Erfahrung in der Beratung für Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wer wir sind
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei du selbst! Es erwartet Dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und Deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Bist du bereit, etwas zu bewirken?
Die FTI EMEA Financial Services-Praxis hat in den letzten Jahren beeindruckendes Wachstum erlebt und hat nun Präsenz in Großbritannien, Kontinentaleuropa, dem Nahen Osten sowie global in Nordamerika, Lateinamerika und Asien. Die Praxis ist eine Kernpriorität der Wachstumsagenda von FTI Consulting mit erheblichen laufenden Investitionen. Die FTI EMEA Financial Services-Praxis ist ein dynamisches Umfeld, das hochwirksame Beratungsprojekte für Kunden im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Banken, Zentralbanken, Regulierungsbehörden, Vermögensverwaltern, Private-Equity-Firmen, Fintechs, Staatsfonds usw. liefert.
Über die Rolle
In unserer FTI EMEA Financial Services-Praxis unterstützen wir Kunden in Krisen- und Transformationssituationen. Wir bestimmen die Richtung des Unternehmens in kritischen Momenten, beispielsweise wenn sie hohe Risiken, Leistungsprobleme, Restrukturierungsherausforderungen und Wachstumschancen angehen müssen. Der (Senior) Director (m/w/d) wird Teil der FTI Corporate Finance EMEA Financial Services-Praxis sein, und wir suchen Talente in London, Paris, Amsterdam und Frankfurt/München.
Der (Senior) Director (m/w/d) wird die Ausführung von Kundenprojekten leiten und eng mit Kunden und FTI Consulting-Teams zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden
- Sie unterstützen Kunden in Krisen- und Transformationssituationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf folgende Bereiche:
- Geschäftstransformation und Effizienz, einschließlich großangelegter Transformationen, Kosteneffizienz, Zielbetriebsmodell usw.
- Bilanz und Restrukturierung, einschließlich Kapital-/Liquiditäts-/Finanzierung, Portfolio- und Entitätsrestrukturierungen
- Risiko und Regulierung, einschließlich an der Schnittstelle von Transformation, Finanzkriminalität, finanziellen Risiken, geopolitischen Risiken usw.
- Daten-, Technologie- und KI-Transformation
- Transaktionsberatung, einschließlich Due Diligence und Wertschöpfung auf Entitäts- und Portfolioebene
- Ereignisgesteuerte Krisen, die das Ökosystem der Finanzdienstleistungen betreffen, wie Betrug, Cybervorfälle, feindliche Übernahmen oder regulatorische Interventionen, um nur einige zu nennen
Ihr Kundenstamm wird Banken und deren Aufsichtsbehörden, aber auch Vermögensverwalter/-eigentümer, private Märkte, Zahlungen, Fintechs, Staatsfonds/Entwicklungsfonds umfassen.
Wie Sie wachsen werden
Wir sind verpflichtet, in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren und Sie zu unterstützen, und wir haben eine Reihe von Programmen entwickelt, die sich auf die Förderung von Führung, Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten konzentrieren. Wir streben an, kontinuierliches Lernen und individuelle Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen, selbstgesteuerte berufliche Entwicklungskurse und Zertifizierungen zu fördern. Ihnen wird ein engagierter Coach zugewiesen, der Sie durch regelmäßige Coaching-Sitzungen betreut, anleitet und unterstützt und als Fürsprecher für Ihr berufliches Wachstum fungiert.
Während Sie in Ihrer Karriere bei FTI Consulting vorankommen, bieten wir maßgeschneiderte Programme für kritische berufliche Meilensteine an, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet und befähigt sind, Ihre nächste Rolle zu übernehmen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen (oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in Finanzen)
- Erhebliche Erfahrung als Engagement Manager oder Projektleiter oder Senior Manager in einer großen Unternehmensberatung, die Finanzdienstleistungskunden bedient, Erfahrung in einem Finanzdienstleistungsinstitut von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams bei komplexen Engagements für Finanzdienstleistungskunden, einschließlich der Verwaltung von Zeitplänen, Coaching von Junior-Teammitgliedern, Koordination interner Experten, Sicherstellung der Qualität von Analysen und Ergebnissen, Entwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erfahrung in einigen der folgenden Themen wie Geschäftstransformation, Bilanzmanagement, Risiko & Regulierung, Daten- und KI-Transformation, Transaktionsberatung usw.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen und ein Selbststarter zu sein
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Memo usw.)
- Fähigkeit, effektiv mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten, mit einem kooperativen Ansatz und hervorragenden Zuhörfähigkeiten
- Fähigkeit und Neugier, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu lernen und sich anzupassen, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden
Diese Rolle erfordert Reisen zu Kunden und FTI-Büros sowohl national als auch international.
Fragen? Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf vorzugsweise in Englisch) über unsere Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner ist: Janina Willmann, Telefon: +49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fti-andersch.com.
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
(Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
FTI Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Fortschritt haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet maßgeschneiderte Programme zur Unterstützung der Karriereentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Städten wie London, Paris, Amsterdam und Frankfurt/München macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei FTI Consulting im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen hervorhebst, die für die Position relevant sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FTI Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Krisenmanagement, Transformation und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst.