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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top-Management bei spannenden Transformationsprogrammen und leite innovative Projekte.
- Arbeitgeber: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Beratung des Top-Managements unserer Kunden bei anspruchsvollen und ganzheitlichen Transformationsprogrammen
- Leitung von Projekten zur nachhaltigen Steigerung der Ertragskraft (z. B. Vertriebsexzellenz, Optimierung der Wertschöpfung, Effizienzsteigerung im Operating Model, Kosten- und Performanceprogramme) sowie zur Weiterentwicklung der strategischen Positionierung (z. B. Geschäftsmodellinnovation, Markt- und Wettbewerbsstrategien, Portfolio- und Wachstumsinitiativen)
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisation häufig im produzierenden Umfeld (u.a. Target Operating Model, Portfoliomanagement, Cost Excellence, Manufacturing Footprint Optimierung, Effizienzsteigerung in Verwaltung und/oder Wertschöpfung)
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden
- Leitung von Projekten mit sehr hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Führung der Teammitglieder
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs Business Transformation
Dein Profil:
- Sehr gute akademische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, inklusive Erfahrung in der Leitung komplexer und ganzheitlicher Projekte auf C-Level
- Breite Kenntnis zur Funktionsweise von Unternehmen mit ausgewähltem ExpertInnen-Wissen zur Optimierung von Prozessen und Organisation sowie ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche und operative Kennzahlen, idealerweise im Bereich Automotive/Industrial Goods
- Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und empfängergerecht auf höchstem Niveau aufzubereiten
- Bestenfalls erste Erfahrungen in der Projektakquise und im Business Development
- Hervorragende Kommunikations-Skills, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein.
- Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Du hast vorab noch Fragen? Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 1470302.
(Senior) Director (m/w/d) Business Transformation Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
Kontaktperson:
FTI-Andersch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director (m/w/d) Business Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die Stelle zu bekommen, die zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director (m/w/d) Business Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf Klarheit und Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Gedanken zu präsentieren. Das zeigt uns auch dein strategisches Denkvermögen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von FTI-Andersch und deren Ansatz zur Business Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Transformationsprojekte demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Transformation oder nach den Erwartungen an die neue Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.