(Senior) Director (m/w/d) Business Transformation | Aviation Practice Berlin

Dein Aufgabenbereich:

• Beratung des Top-Managements unserer Kunden in der Aviation Industrie (Fluggesellschaften, Flughafenbetreiber, OEM, MRO und verwandte Bereiche) bei anspruchsvollen Veränderungsprogrammen und deren Implementierung, insbesondere strategische Neuausrichtung, Ertragssteigerung, Financial und Operational Modelling, Risikobewertung und Perfomance Improvement
• Leitung von Projekten mit sehr hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, Führung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Positionierung der Aviation Group im Bereich Business Transformation
• Zusammenarbeit mit internationalen Experten-Teams im Bereich Luftfahrt auf der ganzen Welt

Dein Profil:

• Sehr gute akademische Qualifikation, vorzugsweise mit Fachrichtung Wirtschaft oder Ingenieurwesen
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Branchenexpertise im Bereich Aviation/Luftfahrt; idealerweise in einer Managementberatung oder inhouse (Airline, Flughafenbetreiber, OEM, MRO oder andere verwandte Bereiche mit klarem Aviation Bezug)
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Strategie, Performance Improvement, Organisation oder Operations sowie Projektleitungserfahrung
• Erste Erfahrungen in Projektakquise und Marketing sowie Netzwerk im Aviation Umfeld
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
• Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
• Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
• Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
• Learning & Development – outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
• Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
• Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich eine erfolgs- und leistungsabhängige Tantieme.
• Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
• Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
• Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
• Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Tantieme in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

Über FTI-Andersch:

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

In unserem Wachstums-Bereich Business Transformation vereinen wir die Kompetenzen im Bereich Strategie & Wachstum, Performance Improvement, Digitale Transformation und Transformation Management. Der Fokus liegt hierbei in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung. Wir begleiten Kunden bei ganzheitlichen, unternehmensweiten Transformationsvorhaben, entwickeln intelligente Optimierungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um.

Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Gemeinsam möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede einzelne Person geschätzt und respektiert fühlt.

Du hast vorab noch Fragen?
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: . Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: , E-Mail:

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