Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top-Management bei spannenden Transformationsprogrammen und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Beratung des Top-Managements unserer Kunden bei anspruchsvollen und ganzheitlichen Transformationsprogrammen
- Leitung von Projekten zur nachhaltigen Steigerung der Ertragskraft (z. B. Vertriebsexzellenz, Optimierung der Wertschöpfung, Effizienzsteigerung im Operating Model, Kosten- und Performanceprogramme) sowie zur Weiterentwicklung der strategischen Positionierung (z. B. Geschäftsmodellinnovation, Markt- und Wettbewerbsstrategien, Portfolio- und Wachstumsinitiativen)
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisation häufig im produzierenden Umfeld (u.a. Target Operating Model, Portfoliomanagement, Cost Excellence, Manufacturing Footprint Optimierung, Effizienzsteigerung in Verwaltung und/oder Wertschöpfung)
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden
- Leitung von Projekten mit sehr hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Führung der Teammitglieder
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs Business Transformation
Dein Profil:
- Sehr gute akademische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, inklusive Erfahrung in der Leitung komplexer und ganzheitlicher Projekte auf C-Level
- Breite Kenntnis zur Funktionsweise von Unternehmen mit ausgewähltem ExpertInnen-Wissen zur Optimierung von Prozessen und Organisation sowie ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche und operative Kennzahlen, idealerweise im Bereich Automotive/Industrial Goods
- Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und empfängergerecht auf höchstem Niveau aufzubereiten
- Bestenfalls erste Erfahrungen in der Projektakquise und im Business Development
- Hervorragende Kommunikations-Skills, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein.
- Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Du hast vorab noch Fragen? Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 1470302.
(Senior) Director (m/w/d) Business Transformation Frankfurt am Main und 3 weitere Standorte Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
FTI-Andersch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine steile Lernkurve und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Innovation fördert. Die Möglichkeit, an internationalen Teamevents teilzunehmen und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung machen die Standorte in Frankfurt am Main und anderen Städten besonders attraktiv für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/w/d) Business Transformation Frankfurt am Main und 3 weitere Standorte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Nutze unser Bewerbungsportal!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller antworten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/w/d) Business Transformation Frankfurt am Main und 3 weitere Standorte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von FTI-Andersch und deren Ansatz zur Business Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und klar bleibst.
