Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Turnaround-Projekte und entwickle innovative Sanierungskonzepte.
- Arbeitgeber: FTI-Andersch, führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer kollegialen Kultur mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Turnaround-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich:
- Projektverantwortung für Turnaround-Programme, Sanierungskonzepte, Maßnahmenumsetzung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen sowie kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
- Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
- Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt- und Geschäftsentwicklung)
- Unterstützung bei der Repräsentation von FTI-Andersch
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Turnaround-Beratung oder angrenzenden Beratungsfeldern
- Idealerweise relevante Zusatzqualifikationen wie beispielsweise WP, CFA, LL.M., MBA oder Promotion
- Sehr gute akademische Qualifikation der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
- Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse
- Hohes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot:
- Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.
- Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
- Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur.
- Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche.
- Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein.
- Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau.
- Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot.
- Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office.
- Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse.
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Du hast vorab noch Fragen? Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 1470302. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite.
(Senior) Director (m/w/d) Turnaround Arbeitgeber: FTI-Andersch AG
Kontaktperson:
FTI-Andersch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director (m/w/d) Turnaround
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director (m/w/d) Turnaround
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Jobprofil passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von FTI-Andersch zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI-Andersch AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FTI-Andersch vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Turnaround-Beratung tätig sein wirst, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Sanierungsprojekte geleitet oder Teams geführt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder Lösungen für komplexe Probleme vorzuschlagen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten im Turnaround-Prozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.