Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenschutz- und Governance-Projekte in einem dynamischen Technologieumfeld.
- Unternehmen: FTI Consulting, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Ambiguitätstoleranz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenschutz und KI-Governance mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erforderlich: Abschluss in Informatik oder Rechtswissenschaften und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Director im Team für Service Delivery, Privacy, AI Governance & GRC im Technology‑Segment bist du in einer operativen Führungsposition tätig, ohne Beratungsaufgaben.
Du unterstützt die globale Datenschutz‑Operations, Third‑Party‑Risk‑Management, Service Delivery sowie AI‑Governance und arbeitest eng mit den Bereichen Legal, Sales, DPO, Security, Architecture/Engineering und Data Center Operations zusammen, um die Einhaltung geltender Vorschriften, Gesetze und Branchenstandards sicherzustellen.
- Deine Aufgaben (Governance, Contracting & Risiko‑Management)
- Einbettung von GRC‑ und AI‑Governance‑Bestimmungen in Kunden-, Lieferanten‑ und Partner‑Beitragsinhalte (Portale, Trust‑Materialien, DPAs, LOEs).
- Entwicklung und Pflege von Standard‑Positionen, Playbooks und wiederverwendbaren Governance‑Artefakten.
- Koordination und Verhandlung von Kunden‑ und Drittanbieterverträgen, einschließlich grenzüberschreitender Transfermechanismen (SCCs, DPF, Impact‑Assessments).
- Stärkung des Risk‑Exception‑Handlings durch Standardisierungs‑ und Exception‑Protokolle.
- Regulatorisches Monitoring & Compliance
- Proaktive Beobachtung globaler Datenschutz‑, Cyber‑ und AI‑Regulierungen (DSGVO, CCPA, EUAI‑Act, EUAIPact, DORA etc.).
- Bewertung der Anwendbarkeit und Übersetzung von Anforderungen in Maßnahmen, Vertragspositionen, Governance‑Artefakte und Geschäftsprozessänderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO‑Standards (ISO27701, ISO42001) und branchenspezifischen Best Practices.
- Bewertungen & Programm‑Umsetzung
- Koordination und Durchführung von PIAs, DPIAs, TIAs und AI‑Impact‑Assessments.
- Pflege und Weiterentwicklung von Risikoregister‑ und Matrix‑Tools.
- Aufbau von Verhandlungsleitfäden, Data‑Maps sowie Intake‑ und Triage‑Mechanismen zur Selbst‑Service‑Automatisierung.
- Technologie, Automatisierung & Kommunikation
- Unterstützung und Administration von Governance‑Systemen (Salesforce, Trust‑Site, TPRM‑System, AI‑CLM).
- Gewährleistung, dass kundenseitige Inhalte, Trust‑Materialien und Governance‑Statements korrekt und belastbar sind.
- Förderung neuer Technologien und Richtlinien für ethisches, sicheres und compliant‑konformes Solution‑Deployment.
- Transformation & Führung
- Unterstützung von Transformationsinitiativen im Technologiesegment, einschließlich segmentübergreifender Programme.
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, der Geschäftsführung und Kunden.
- Leitung von Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Aufgaben des Teams.
- Dein Profil / Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor/Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder Politikwissenschaften.
- Geltende Zertifizierungen: CIPP/E (erforderlich) und mindestens eine der folgenden: CIPP/US, AIGP, CRP, CRISC, CRCM.
- Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Daten‑Governance, Datenschutz und/oder KI‑Governance, inkl. fundierter Kenntnisse in IT, Informationssicherheit und/oder operativem Risikomanagement in Cloud‑ und Hybrid‑Cloud‑Umgebungen.
- Erfahrung in der Verhandlung und Prüfung von Handelsverträgen mit komplexen Datenschutzbestimmungen und KI‑Klauseln.
- Expertenwissen zu globalen Datenschutz‑ und KI‑Regulierungen (GDPR, CCPA, CPRA, HIPAA, GLBA, NIST, ISO27701, ISO42001 etc.) in komplexen globalen Technologieumgebungen.
- Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse und die Fähigkeit, regulatorische und vertragliche Verpflichtungen in Arbeitsprozesse und Richtlinien zu überführen.
- Erfahrung in der Skalierung von Governance‑Programmen mit messbaren KPIs.
- Hohe Ambiguitätstoleranz und die Fähigkeit, in einem sich entwickelnden Umfeld ohne fest definierte Strukturen und Prozesse effektiv zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Benefits
- Attraktive Leistungen, einschließlich Altersvorsorge, Fitness‑Studio‑Training, familienfreundliche Optionen.
- Berufsentwicklungs‑, Wellness‑ und Anerkennungsprogramme.
- Flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Veteranenstatus, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtsidentität, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
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Director (m/w/d), Privacy Operations & Data Governance Arbeitgeber: FTI Consulting Deutschland GmbH
FTI Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Leistungen wie Altersvorsorge, Fitnessstudio-Training und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern spannende Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Technologiesegment.
Kontaktdaten:
FTI Consulting Deutschland GmbH Recruiting-Team
